결재문서

신임자 교육과정 개선을 위한 기본교육 수료생 간담회 실시계획

문서번호 인재양성과-28803 결재일자 2022. 11. 21. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 신규교육1팀장 인재양성과장 인재개발원장 송진우 노명옥 김순희 11/21 이원목 협 조 교육기획팀장 김재봉 신임자 교육과정 개선을 위한 기본교육 수료생 간담회 실시계획 2022.11.18. (금) 인재개발원 (인재양성과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) □ ■ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? □ ■ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? ■ □ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 신임자 교육과정 개선을 위한 기본교육 수료생 간담회 실시계획 2~5기 신임자 기본교육 수료생과의 간담회 개최를 통해 교육생 수료 소감 및 과정 개선의견 등을 청취하고 향후 과정운영에 반영하고자 함 1 운영개요 □ 간담회 개요 ㅇ 일 시 : ’23.11.24.(목), 16:00~17:30 ㅇ 장 소 : 인재개발원 본관 2층 회의실 ㅇ 참석자 : 인재개발원장, 인재양성과장, 교육기획팀장, 신규1·2팀, 설계담당, 2~5기 기본교육 수료생 10명 - 대상선정 : 2~5기 기본교육 수료생 중 반대표(성비, 연령, 직렬 등 고려, 붙임1) ㅇ 진행순서 시 간 내 용 비 고 16:00~16:03 (03’) 원장님 인사말씀 원장님 16:03~17:25 (82’) 교육생 간담회 사회: 신규1팀장 17:25~17:30 (05’) 토의결과 정리 및 마무리 기념품 제공 ㅇ 간담회 내용 - 신임자 과정 설계 및 운영 관련 수료생 소감청취 및 개선사항 등 토의 - 원활한 토의 진행을 위해 참석자 대상 사전 설문조사지 발송후 결과 정리 <’22년 제2~5기 신임자 기본교육 운영결과> ? 교육기간 : ’22.10.17.(월) ∼ 11.11.(금), 기수별 5일 ? 수료인원 : ’22년 2회 공채합격자 1,359명 ? 교육방법 : 혼합교육(대면교육, 현장체험, 실시간 원격교육, e-러닝) ? 운영결과 : 과정만족도 / 강사만족도 (4개 기수 평균) 2 사전 설문조사 □ 실시문항 : 14문항(발령자, 임용후보자 구분) ㅇ 3개 분야(기본교육 효과성 4문항, 조직적응 5문항, 심화교육 5문항) □ 결과분석 : 조사 결과지 수합 및 간담회 전 분석결과 활용 3 행정사항 □ 소요예산 : (단위:천원) 구 분 금 액 산 출 내 역 참석자 기념품 = 다과 및 문구류 = ㅇ 예산과목 : 교육과정 운영, 신임자과정 운영, 사무관리비 4 향후 계획 □ 결과활용 : 신임자 교육 설계 및 운영 개선사항에 반영 ㅇ 설문조사지 및 간담회 결과 인재기획과 설계담당 송부 ㅇ 2023년 신임자 과정 운영개선 및 프로그램 설계에 반영 □ 6~9기 신임자 기본교육 운영후 2차 간담회 실시 : 12월중 붙임 1. 간담회 참석 교육생 명단 1부. 2. ’22년 신임자 교육 관련 설문 조사지 1부. 끝.

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  • [붙임1] 간담회 참석 교육생 명단.hwpx

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  • [붙임2] 22년 신임자 교육 관련 설문 조사지 1부.hwpx

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문서 정보

신임자 교육과정 개선을 위한 기본교육 수료생 간담회 실시계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 인재개발원 인재양성과
문서번호 인재양성과-28803 생산일자 2022-11-21
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 송진우 (02-3488-2201) 관리번호 D0000046730023
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 교육훈련관리같은 분류 문서보기
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