문서번호 공원운영과-4732 결재일자 2022. 11. 14. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 총무팀장 공원운영과장 중부공원여가센터소장 백선홍 代김은주 이인수 11/14 하재호 협 조 ’22년 기간제노동자 근무평가 추진계획 2022. 11. 중부공원여가센터 (공원운영과) 2022. 11. 중부공원여가센터 (공원운영과) 중부공원여가센터 (공원운영과) ’22년 기간제노동자 근무평가 추진계획 2022년 기간제노동자 계약만료에 따라 근무평가를 실시하여 향후 채용할 현장근로인력을 체계적으로 관리하고자 함 1 추 진 배 경 채용과정이 서류전형 및 공개추첨만으로 이루어져 불성실한 근로자가 재채용될 우려가 있음 계약종료 전？후 근무평가를 실시해 현장인력 채용을 체계적으로 관리하고자 함 2 추 진 개 요 평가대상 : ㅇ 2개월 이상 근로한 중도퇴사자()도 평가 대상에 포함 ㅇ ㅇ ’22. 8.19자 조직개편에 따른 북부공원여가센터 이관인력 제외 평가기간 : ㅇ 평가시기 : 계약만료일 기준 1개월 전？후 실시 ㅇ 근로기간 : ’22. 3. 14. ~ 11. 13. (8개월) ※ 중도퇴사자, 충원자 및 계약기간 별도 설정자는 근로시작일 및 종료일 적용 평가 방법 : 현장근로자 담당이 평정요소별 평가 후 부서장 확인 ○ 각 부서 내부결재 완료 후 총괄부서(공원운영과)에 원본 제출(사본 보존) 평정 요소 : 직무수행능력 등 4개 요소에 대해 평정 평정요소 판단기준 평 정 상 중 하 ‘하’ 평정사유 근무평가 활용 방법 ○ 향후 사업소 현장근로인력 채용기준에 반영 ○ ※ 3 행 정 사 항 평가일정？대상 안내(공원운영과): ’22. 11. 14.(월) 근무평가 실시(각 부서 현장담당) : ’22. 11. 14.(월) ~ 12. 2.(금) 근무평가 결과보고(공원운영과) : ’22. 12. 5.(월) 붙임 1. 근무평가 평정표(양식) 1부. 2. 근무평가 대상자 명단 1부. 끝.
27210110
20221115051007
본청
공원운영과-4732
D0000046677402
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