아이 키우기 좋은 도시 서울, "엄마아빠 행복 프로젝트" 서 울 특 별 시 수신 내부결재 (경유) 제목 민원 회신(접수번호 20221025902058) 안녕하십니까? 먼저, 서울시 공무원 복무 관리에 관심을 가져주셔서 진심으로 감사드립니다. 귀하께서 직장인 커뮤니티에 서울시 공무원이 작성한 것으로 추정되는 게시글을 보시고, 내부 근무태만을 어떤 식으로 관리할 것인지에 대해 문의를 주셨습니다. 서울시는 현재 복무 등 공직기강에 대한 상시적인 감찰활동을 수행하고 있으며, 무단이석 등 근무태만 행위에 대해서는 지방공무원법 등에 따라 엄정히 조치하고 있습니다. 보내주신 내용에 대해 관련 부서에서 피신고인을 특정하고 비위사실 등을 조사 후 관련 법령에 따라 징계가 요구될 경우, 적법한 징계처분이 이루어질 수 있도록 하겠습니다. 귀하께서 말씀주신대로 앞으로 불시 근무태만에 대한 복무점검을 더욱 강화하는 등 다양한 방법을 강구하여 근무태만 행위가 근절될 수 있도록 최선의 노력을 다 하겠습니다. 시정에 관심과 애정을 가지고 소중한 의견을 해 주셔서 다시 한번 감사의 말씀을 드리며, 추운 계절 건강에 유의하시기 바랍니다. 답변내용에 대해 추가로 궁금하신 사항은 주무관 박광열(02-2133-5729)에게 문의주시면 성심성의껏 안내드리도록 하겠습니다. 감사합니다. 주무관 박광열 성과관리팀장 김유진 인사과장 11/07 김형래 협조자 시행 인사과-49038 ( 2022.11.07 ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110, 본관 7층 인사과 / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5729 /전송 02-2133-0773 / yeol33@seoul.go.kr / 부분공개(6)
27163571
20221109050007
본청
인사과-49038
D0000046626806
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1