다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인사과-45757 결재일자 2022. 10. 11. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 인사기획팀장 인사과장 행정국장 정운영 김장열 김형래 10/11 정상훈 2022년 제2회 임용시험 행정직군 임용후보자 기관 배치 계획 2022년 제2회 임용시험 행정직군 임용후보자 기관(시·구) 배치 계획 2022.10. 행 정 국 (인사과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) □ ■ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 2022년도 제2회 임용시험(보훈청 추천 포함) 행정직군 임용후보자 기관(시·구) 배치 계획 2022년 제2회 임용시험(보훈청 추천 포함) 행정직군 9급 임용후보자를 시·자치구에 균형있게 배치하여 원활한 행정업무 추진에 기여하고자 함 1 채용 개요 시험 공고 ▶ 필기시험 ▶ 면접시험 ▶ 최종발표 ▶ 임용후보자 등록 ’22.02.16(1회·보훈청) 6.18.(토) 8.17.(수)~9.7.(수) 9.28.(수) 9.28.(수)~9.30.(금) □ 행정직군 등록현황 (단위 : 명) 구 분 선발예정 최종합격 임용포기 임용 후보자 소 계 임용대기 임용유예 계 2,325 2,429 23 2,406 2,161 245 일반행정9급 1,680 1,769 15 1,754 1,526 228 지방세9급 129 129 4 125 118 7 전산9급 44 48 1 47 38 9 사회복지9급 440 450 3 447 446 1 사서9급 8 7 - 7 7 - 속기9급 2 2 - 2 2 - 방호9급 22 24 - 24 24 - □ 임용절차 임용관련 서류접수 ▶ 결격사유 조회 ▶ 신임자 교육 ※ 순차적 시행 ▶ 임용발령 및 부서배치 (‘22.10.13.~14) (‘22.10.17.~21) (’22.10.24.~) (‘22.11월~) 2 배치 계획 □ 임용기관(시 · 자치구) 배치 기준 ㅇ 기관별 배치기준 -서울시 : 신규채용 계획인원을 기준으로 정·현원, 예상수요를 감안하여 배치 -자치구 : 연초 위탁한 채용요청인원을 기준으로 배치하되, 정·현원 현황 및 추가 증감요청 인원 등을 고려 ㅇ 개인별 배치기준 ※ 장애인은 희망 근무지를 최대한 배려하되, 기관별 장애인 고용률 등 고려하여 배치 □ 배치인원 : 총 2,359명 ㅇ유형별 배치현황(지방의회 포함) 구분 총 계 일반행정9급 지방세9급 사회복지9급 사서9급 속기9급 방호9급 총 계 2,359 1,754 125 447 7 2 24 일반 서울시 자치구 장애인 서울시 자치구 저소득층 서울시 자치구 ※ 금번 행정직군 배치인원 2,359명은 임용후보자 2,406명 중 전산직렬(통합인사) 47명을 뺀 인원임 ※ 통합인사 직렬인 전산직(47명)은 시·구 결원을 감안하여 2022.11월부터 배치 예정 ㅇ기관별 배치인원(서울시 및 자치구) 구 분 계 일반행정9급 지방세9급 사회복지9급 사서9급 속기9급 방호9급 총 계 2,305 1,707 125 447 6 0 20 서울시 자치구 소계 종로구 중구 용산구 성동구 광진구 동대문구 중랑구 성북구 강북구 도봉구 노원구 은평구 서대문구 마포구 양천구 강서구 구로구 금천구 영등포구 동작구 관악구 서초구 강남구 송파구 강동구 ㅇ기관별 배치인원(서울시의회 및 자치구의회) 구 분 계 일반행정9급 사서9급 속기9급 방호9급 총 계 54 47 1 2 4 서울시의회 자치구의회 소계 종로구의회 중구의회 용산구의회 성동구의회 광진구의회 동대문구의회 중랑구의회 성북구의회 강북구의회 도봉구의회 노원구의회 은평구의회 서대문구의회 마포구의회 양천구의회 강서구의회 구로구의회 금천구의회 영등포구의회 동작구의회 관악구의회 서초구의회 강남구의회 송파구의회 강동구의회 □ 신임자 교육 및 신규임용(실무수습) 추진 : 先교육 後임용 ※「지방공무원 교육훈련법」제12조 제1항 - 지방자치단체의 장 및 그 소속기관의 장은 신규임용된 지방공무원에 대해서는 그 직급과 직무분야에 상응하는 기본교육훈련과정을 이수하게 한 후에 보직하여야 함 - 선교육 후보직을 원칙으로 하되, 서울특별시구청장협의회 제121차 전체회의 원안동의된 안건인 만큼, 신규자 교육 전 임용하는 것은 기관장 책임 하에 예외적으로 운영 ㅇ 신임자 교육과정 실시(인재개발원 주관) - 교육 일정 및 기수별 배정 인원 등 수립 - 2022.10.17. ~ 12.9. 신규자 교육 8회 추진(각 1주, 1회차당 약 360여명) ㅇ신규임용(실무수습) 발령 - (결원이 있을 시) 결원 인원에 대하여 신규임용 - (결원이 없을 시) 실무수습 제도에 대한 설명 후, 수습 선택 기회 부여 3 향후 일정 ㅇ ’22.10.11.(화) : ’22년 행정직군 임용후보자 자치구 배치결과 통보 - 자치구별 임용후보자 명부(등록원서 포함) 별도 송부 ㅇ ’22.10.13.(목)~10.14.(금) : 임용등록 서류접수 ㅇ ’22.10.17.(월)~10.20.(목) : 결격사유조회(행정정보공동이용시스템) ㅇ ’22.10.17.(월)~12.09.(금) : 신규임용후보자 교육 실시(1주, 8회) ㅇ ’22.11.01.(월) ~ : 신규임용 발령(예정) 붙 임 : 2022년 행정직군 기관(시·구) 배치명단 1부. 끝.

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20221012054507

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인사과-45757

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