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문서번호 인재채용과-22780 결재일자 2022. 6. 30. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 경력채용팀장 인재채용과장 인재개발원장 박정훈 황향선 노은주 06/30 代조완석 2022년 서울특별시 지방공무원 중증장애인 경력경쟁임용시험 재공고 시행계획 2022. 6. 인재개발원 (인재채용과) 2022년 서울특별시 지방공무원 중증장애인 경력경쟁임용시험 재공고 시행계획 「2022년 서울시 중증장애인 경력경쟁임용시험」(공고 ’22.4.20.)의 미응시 분야(2개)를 대상으로 재공고를 실시하여 적격자를 채용하고자 함 Ⅰ 임용개요 추진근거 ㅇ 지방공무원 임용령 제51조의3(중증장애인의 임용기회 확대) ㅇ 지방공무원법 제27조 제2항 제2호(자격증 소지자 대상 경력경쟁채용) ㅇ ’22년 서울시 중증장애인 경력경쟁 채용 계획(행정1부시장 방침 제116호, ’22. 4. 8.) ㅇ ’22년 서울시 중증장애인 경력경쟁임용시험 실시 의뢰(인사과-23210, ’22. 4. 14.) ㅇ ’22년 서울시 지방공무원 중증장애인 경력경쟁임용시험 시행계획(인재채용과-20773, ’22. 4. 19.) 재공고 개요 ㅇ 임용분야 및 인원 : 동물보호 및 복지관리 등 2개 분야 2명(시 1, 자치구 1) ㅇ 담당직무내용 등 연번 채용분야 구분 직급 인원 임용기관 담당 직무내용 1 동물보호 및 복지관리 수의 7급 1명 서 울 시 (시민건강국) ？동물보호단체(법인)의 등록(허가)에 관한 업무 ？동물원 및 수족관 등록에 관한 업무 ？유기동물 입양상담 및 지원에 관한 업무 ？동물관련 홈페이지 운영관리에 관한 업무 ？자치구 동물복지활성화 지원에 관한 업무 2 부동산정보 관리, 표준공시지가 등 관련 업무 지적 9급 1명 강 서 구 ？부동산정보 관리 업무 ？개별·표준 공시지가 등 관련 업무 ？지가전산 및 지가분석시스템 관리 업무 ㅇ 재공고 사유 -「2022년 서울시 지방공무원 중증장애인 경력경쟁임용시험(공고일 ’22. 4. 20.)」원서접수 결과 응시인원 미달로 재공고 실시 ㅇ 채용방법 : 경력경쟁임용시험(1차 서류전형, 2차 면접시험) Ⅱ 시험계획 응시자격 요건 [공통 응시자격 요건] ㅇ 대한민국 국적 소지자(단, 거주지 제한 없음) ㅇ 응시연령 구 분 응 시 연 령 비 고 7급 20세 이상 (2002. 12. 31. 이전 출생한 자) 수의 9급 18세 이상 (2004. 12. 31. 이전 출생한 자) 지적 ㅇ ？장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령？ 제4조에서 정한 중증장애인의 기준에 해당하는 사람(응시원서 접수마감일 기준) -「장애인복지법 시행령」 제2조 및 별표1에 따른 사람 중「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행규칙」 별표1에 해당하는 사람 -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조제3항에 따른 상이등급에 해당하는 사람 중 3급 이상의 상이등급에 해당하는 사람 ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 시행 예정일 기준으로 3개월 이내 전역이 가능한 자 ㅇ 응시결격사유 등(면접시험 시행 예정일 기준) -「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되거나,「지방공무원법」 제66조(정년)에 해당되는 자 또는 「지방공무원임용령」제65조 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 등 관계법령 등에 의하여 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음 [분야별 응시자격 요건] 연번 분 야 (직급) 응 시 자 격 요 건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일) 1 동물보호 및 복지관리 (수의7급) ？ 수의사(대한민국) 면허 소지자 ※담당예정 직무 수행 가능한 자 <우대요건> ？ 수의사(대한민국) 면허 취득 후 동종업계 경력자 우대 ？ 일반행정 분야 관련 업무 유경험자 우대 2 부동산정보 관리, 표준공시지가 등 관련 업무 (지적9급) ？ 아래 자격증 중 하나 이상 소지자 ※담당예정 직무 수행 가능한 자 - 기 술 사 : 측량 및 지형공간정보, 지적 - 기 사 : 측량 및 지형공간정보, 지적 - 산업기사 : 측량 및 지형공간정보, 지적 ？ 아래 자격증 중 하나 이상 소지 후 지적 분야 2년 이상 근무 또는 연구경력자 ※ 담당예정 직무 수행 가능한 자 - 기능사 : 측량, 지도제작, 도화, 항공사진, 지적 <우대요건> ？ 관련 자격증 취득 후 동종업계 경력자 우대 시험방법 : 서류전형 + 면접시험 ㅇ 1차 : 서류전형 - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 - 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 선류전형 합격자를 결정할 수 있음(지방공무원 임용령 제55조 제4항) ㅇ 2차 : 면접시험(개별면접) - 1차 서류전형에 합격한 자에 대하여 지방공무원 임용령 제44조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력과 적격성을 종합적으로 평가하여 평정 성적이 우수한 자를 최종합격자로 결정 ？ 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 - 지방공무원임용령 제50조의3 제5항에 따라 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나 시험위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한때에는 불합격으로 함 ※ 면접시험 시 장애유형별 편의지원을 신청한 응시자에게 편의 제공 예정 응시원서 접수 및 제출서류 ㅇ 응시원서 접수 : 인터넷 접수 - 접수기간 : 2022. 7. 11.(월) ~ 7. 15.(금) / 4일간 - 접수시간 : 접수기간 내 24시간 ※ 단, 시작일(7. 11.)은 09:00부터, 마감일(7. 15.)은 18:00까지 접수함 - 접수방법 : 지방자치단체 인터넷원서접수센터(http://local.gosi.go.kr)에서 접수 - 응시수수료 : 7급 7,000원, 9급 5,000원 ㅇ 관련서류 제출 : 응시원서를 접수한 자에 한함 - 제출기간 : 2022. 7. 18.(월) ~ 7. 20.(수) / 3일간 ※ 제출기간 내에 서류를 제출하지 않을 경우 서류전형 포기로 간주 - 제출방법 : 우편접수(등기) (7. 20.(수) 소인분까지 유효) - 제출서류 : 원본서류 제출 원칙 Ⅲ 행정사항 소요예산 ㅇ 구 분 산 출 근 거 - 예산과목 : 일반행정, 인재양성 및 시험관리, 각종시험관리, 공무원 채용 및 기타시험 관리, 사무관리비 코로나-19 확산 방지를 위한 대응조치 철저 ㅇ 시험위원 및 응시자에게 코로나19 대응 관련 사전안내 - 평정 1일 전 시험위원에게 확진자 접촉 및 유증상 등 확인 안내 문자 발송 - 면접시험 시행계획 공고 시 코로나 관련 상황 발생에 따른 응시방법 안내 ㅇ 시험장 방역 수칙 준수 및 관리 철저 - 진행요원, 시험위원, 응시자 포함 전원 마스크 착용 - 손세정제·체온계 비치 및 사전 발열 체크 - 시험위원 및 응시자 대상 문진표 작성 및 서명 확인 - 충분한 이격거리 확보, 비말차단을 위한 가림막 설치 및 시험장 주기적 환기실시 - 시험 전·후 시험장 방역 및 비품 소독 실시 등 추진일정 ㅇ 시험공고 : 2022. 7. 1.(금) - 서울특별시 홈페이지, 인재개발원 홈페이지, 지방자치단체 인터넷원서접수센터 ㅇ 응시원서 접수 : 2022. 7. 11.(월) ~ 7. 15.(금) - 관련서류 제출 : 7. 18.(월) ~ 7. 20.(수) ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2022. 8. 12.(금) ㅇ 면접시험 : 2022. 8. 22.(월) ㅇ 면접시험 합격자 발표 : 2022. 9. 21.(수) 붙임 1. (재공고)2022년 중증장애인 경력경쟁임용시험 공고문(안) 1부. 2. 서류제출 사전안내 및 서식 각 1부. 끝.

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인재채용과-22780

D0000045683554