코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서 울 특 별 시 수신 인사혁신처장(인재정책과장) (경유) 제목 2022년 하반기 국장급 후보자(4급 관리자) 역량평가 협조 요청 1. 평소 우리 시 인사정책에 적극 협조해 주시는 귀 기관에 감사 드립니다. 2. 2022년도 하반기 국장급 후보자를 대상으로 한 역량평가를 다음과 같이 귀 기관 역량평가센터에 요청하오니, 적극 협조하여 주시기 바랍니다. □ 역량평가 개요 서 울 특 별 시 장 주무관 이후영 인재노무팀장 은진아 인력개발과장 09/08 김형태 협조자 시행 인력개발과-30494 ( 2022.09.08 ) 접수 ( ) 우 04515 서울시 중구 세종대로 110, 7층 / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5754 /전송 02-2133-0775 / hy1742@seoul.go.kr / 부분공개(5)
26762650
20220909045007
본청
인력개발과-30494
D0000046184195
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