다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 기전설비과-23072 결재일자 2022. 9. 5. 공개여부 부분공개(7) 방침번호 시 민 주무관 기전설비과장 시설부장 한강사업본부장 김재규 김진보 박상보 09/05 윤종장 협 조 사무관 박찬규 환경수질과장 김명기 공원시설과장 양돈욱 치수과장 최연호 기반시설과장 이병철 코로나19 대응 사회필수기능 유지를 위한 수중보의 업무연속성 실행계획(현행화) 2022. 9. 서울특별시한강사업본부 코로나19 대응 사회필수기능 유지를 위한 한강사업본부 수중보의 업무연속성 실행계획(현행화) 코로나19 확산에 따른, 한강 공공 시설인 수중보의 긴급상황에 대비하여 한강수중보 기능 유지를 위한 연속성을 확보하고자 함 추진근거 ○「코로나19 대응 사회필수기능 유지를 위한 서울시 업무연속성 기본계획」 (안전지원과-1996호(2022. 2. 11.) ？ ‘수중보 관리' 지정 ○「코로나19 대응 사회필수기능 유지를 위한 서울시 업무연속성 기본계획」 (안전지원과-26342호(2022. 8. 26.) ？ ‘기본계획 현행화' 추진방향 ○ 수중보 인력이 모두 감염 될 경우에도 업무 연속성 유지 ○ 업무 연속성을 위한 실행력 강화방안 지속 추진 대상시설 개요 구 분 시설규모(m) 기 전 설 비 준공 년도 계 가동보 고정보 어도 잠실 수중보 873 200 631 42 ？권양기165톤 10기 ？수전설비(150kW),발전기(130kW) 1986 신곡 수중보 1,007 124 883 - ？권양기68톤 5기 ？수전설비(73kW),발전기(60kW) 1988 근무현황 총 16명[잠실 8명,신곡 8명] _ 수중보별 4조 2교대 24h(2인 1조) 대상 핵심업무 : 한강수중보(가동수문) 기능유지 ○ 개요 : 팔당댐 방류량에 따른 수문 개폐 기능 및 운영인력 유지 - 개문 : 우기시 방류로 보 상류지역 치수 대비 유량 조절 - 폐문 : 상수 취수？농업용수？수상시설 이용 및 주운 대비 수심확보 ○ 적기에 수문 시설 개폐 관리 운영을 위한 전문인력 투입 관리 - 대체 인력 확보 및 인력 투입 운영 - 비상연락망·업무매뉴얼 숙지와 운영 교육 ○ 원활한 수문 개폐를 위한 기전시설물 유지관리 - 정기적인(일간？월간) 사전 점검 시행 및 보수 ○ 필수 인력 등 현황 부서 핵심업무 (1개) 세부업무내용 필수인력 (16명) 재택근무가능여부 전문인력 필요여부 비고 기전 설비과 수중보운영 및 인력관리 수중보 수문 개폐 및 유지관리 16 X O (50%) 2개소 각 4조 2교대 ○ 영향도 및 시급성 평가 등 부서 업무 영향도 평가 시급성 평가 최종 우선순위 보건· 의료 주민복지 증진 재난안전 관리 시설관리 교통 생활 환경 우선순위 (최대허용 중단기간) 우선순위 기전 설비과 수중보 수문 개폐 및 유지관리 O 1 비허용 1 1 인력수급 및 대체인력 운영 O 2 비허용 2 2 기전시설물 유지보수 및 공사 등 O 3 비허용 3 3 단계별 인력운영 대응방안 ○ 기본 방향 － 코로나 확진자 발생 시 근무조 조정 재편성 － 인력부족 시 및 대체인력 지원(내외부 기관 및 퇴직자) ○ 대체인력 확보 계획 : 15명 - 수중보 가동교육 인력 : 8명 ？ 시기 : 반기별 1회(3월, 8월) ？ 장소 : 수중보 2개소 ？ 대상 : 기전설비과？기반시설과의 기계·전기 직렬 ？ 인원 : 8명(기전설비과 5명, 기반시설과 3명) ？ 내용 : 수중보 수문 작동 시기？방법 및 운영 사항 - 운영 보조인력 : 3명 ？ 대상 : 기계·전기 직렬(총무과 1, 환경수질과 1, 공원시설과1) - 수중보 전직(퇴직자, 타부서) 근무 경력자 : 4명 ？ 대상근무자 : 신곡 2명, 잠실 2명(백종현, 심보현 등 4명) ？ 근무비용 지급 : 도시철도 파업 지원 근무자 수준 지급 ？ 소 요 예 산 : 포괄예산 활용 ○ 단계별 대응 계획 1단계 : 주 의 부서 대응 : 필수인력 10%~30%미만(4명이하 감염 시) [현직 수중보 근무 편성조 조정 : 4개조 ⇒ 3개조] - 근무조를 축소 재편성하여 인력효율의 극대화로 기능유지 - 필요시(14일 이상 장기간 상황 발생시) : 대체인력 지원 2단계 : 경 계 본부대응 : 필수인력 30%~50%미만(5~10명이하 감염 시) [본부 내 대체 인력(가동 교육인력) 투입] - 근무 3개조 운영 - 투입 대체 인력 : 가동 교육인력 5명, 지원 보조인력 2명 - 근무조 구성 : 전문성 있는‘현 근무자’및‘가동 교육인력’포함 구성 3단계 : 심 각 시 전체 대응 : 핵심업무 필수인력 50%이상 (11명이상 감염 시) [본부 및 전직 대체 인력(3개 분야) 투입] - 근무 3개조 운영 - 투입 대체 인력 : 가동 교육인력 8명, 지원 보조인력 3명, 전직 경력자 4명 - 근무조 구성 : 전문성 있는 현 근무자’, ‘가동 교육인력’, ‘전직 경력자’ 포함 구성 - 시 전체 경력자 미 충원시 퇴직자 등 활용 위한 예산 요청 < 단계별 근무인력 투입계획표> 단계 감염 근무자수 근무조 소요 인력 근무인력 확보계획(15명) 비고 계 현직 가동 교육인력 보조 인력 전직 인력 1단계 4명이하 3개조 12명 12∼15 12∼15 0 0 0 2단계 5∼10명 3개조 12명 13∼18 6∼11 5 2 0 3단계 11명이상 3개조 12명 15∼20 0∼5 8 3 4 ※근무인력 투입 순서(가동교육인력 → 보조인력 → 전직인력) 실행력 강화방안 ○ 수중보 근무자 감염 예방관리 － 주 1회 자가검사 선행 실시(진단키트 활용), 수시 손 소독 및 청결활동, 사무실 1일 1회 소독실시 － 확진자 및 접촉자, 의심 근무자 발생 시 매뉴얼에 따라 긴급보고, 세부동향보고, 상태확인 및 조치, 보건소 등에서 신속 검사추진 긴급보고 및 세부동향보고 ？ 청사(수중보) 소독 ？ 접촉자확인 및 검사진행 ？ 검사상황 관리 및 공유 기전설비과 → 총무과 총무과 (또는 자체 시행) 기전설비과 기전설비과,총무과 → 본부, 시 － 감염 확진자 발생 시 청사(관리사무소 정기·수시)소독 및 외부인 출입통제 ○ 직원 건강관리 강화 － 매일(출근, 중식, 교대 시) 필수인력 체온측정기활용 컨디션 등 수시 건강상태 확인 － 근무자의 건강관리를 위한 안전·보건관련 교육 지속(안전·보건전문가 활용) ○ 비상연락체계 구축 및 정보 공유 ？ 비상연락체계(도) 한강사업본부 지원:총무과 본부장 : 1명 인력지원 : 1명 - 상부기관 보고 및 지원 시설부 지원:치수과 부장 : 1명 구조물 유지관리 및 방류량 모니터링 지원 기전설비과 잠실수중보 신곡수중보 총괄관리 2명 (과장 1명, 담당 1명) 기전시설물관리 : 8명 기전시설물관리 : 8명 － 신속대응 위한 직원 비상연락망 운영 → 본부 총괄담당자를 포함한 단체카톡방 － 기관 내외부와의 소통체계를 유지하여 지속적인 정보 및 공지사항 전파 － 보조인력 및 퇴직자 비상연락망 확보로 2,3단계 발령 시 즉시 투입 ○ 수중보 협력 부서 지원 강화 － [총무부 총무과] 상부기관 보고 및 지원 · 수중보 긴급상황 발생시 본부내 인력수급 및 보건·교육·예산지원 · 상부기관 보고 및 상황전파 － [시설부 치수과] 수중보 구조물 유지관리 · 정기점검 및 정밀안전점검 등 시행으로 구조물 안전도 확보 · 치수상황 모니터링을 통한 수중보 가동사항 지원 － [수상부 수상관리과] 수중보 수상안전조치 및 선박이용자 관리 · 수중보에 선박 진입방지 및 안전조치, 선박 이용자 사전교육 및 안내 · 관공선을 활용한 수중보 수상 및 수변지역 점검 행정사항 및 협조사항 ○ 총 무 과 : 상부기관 보고 및 자가키트 등 지원, 운영 보조인력 지원 1명 ○ 치 수 과 : 수중보 구조물 유지관리 및 팔당댐 방류량 모니터링 지원 ○ 수상관리과 : 수중보 수상안전조치 및 선박이용자 교육·관리 ○ 기반시설과 : 가동 교육인력 지원 3명 ○ 환경수질과 : 운영 보조인력 지원 1명 ○ 공원시설과 : 운영 보조인력 지원 1명 붙임 단계별 대체인력 현황 ○ 가동교육 인력 및 단계별 투입 계획 소속 현담당업무 직급 성명 투입 단계(인력, 명) 비고 2단계 3단계 계 (8명) 5 8 기전설비과 승강기유지관리 ○ ○ 조명관리 ○ ○ CCTV관리 ○ ○ 전기시설 ○ ○ 조명관리 ○ ○ 기반시설과 분수관리 ○ 전기시설 ○ 분수관리 ○ ○ 운영보조 인력 및 단계별 투입계획 소속 현담당업무 직급 성명 투입 단계(인력, 명) 비고 2단계 3단계 계 (3명) 2 3 총무과 청사관리 ○ ○ 환경수질과 화장실유지 ○ ○ 공원시설과 기전관리 ○ ○ 전직인력(전출 및 퇴직자) 확보 전출 및 퇴직전 소속 성명 전직시 직급 전직시 직렬 전직시기 연락처 구분 비고 계 (4명) 잠실수중보 잠실수중보 신곡수중보 신곡수중보 끝.

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20220907050007

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기전설비과-23072

D0000046157071