다시 뛰는 공정도시 서울!

마 포 소 방 서 수신 수신자 참조 (경유) 제목 2022년도 2/4분기 직장교육훈련 등 실시 계획(알림) 1. 관련근거 가. 소방공무원 교육훈련 성적 평정규정 제5조「직장교육 평가」 나. 소방행정과-349('22.1.11.)호「2022년도 소방공무원 직장교육훈련 계획」 다. 인권담당관-21467('22.5.3.)호「2022년 인권교육 안내 및 교육 신청서 제출 요청(사업소 등)」 라. 장애인복지정책과-22926('22.5.6.)호「2022년 개설 직장 내 장애인 인식개선교육 인재개발원 e-러닝 과정 안내」 마. 본부 소방행정과-25163('22.5.18.)호「2022년 긴급복지 신고의무자 교육이수 안내」 2. 2022년도 2분기 직장교육 계획을 다음과 같이 알려드리니, 각 부서장은 직장훈련성적 평정에 반영되는 점을 유념하시어 적극 협조하여 주시기 바랍니다. 가. 기 간: 2022. 6. 13.(월) ~ 6. 22.(수) 나. 대 상: 전 직원[소방공무원(소방령 이하), 공무(촉탁)직, 공공근로자, 사회복무요원 등] 다. 직장교육훈련(소방령 이하 전 직원) 1) 국정성과 창출 지원: ① 대국민 정책설명·소통 ② 적극행정 2) 주요정책 교육 : ① 안보·방첩 ② 사이버보안 및 문서·시설보안 3) 공직가치 확립 라. 근로기준법 적용 대상(공무직 등) 1) 산업안전보건교육: 사이버교육 진행 2) 중대산업재해 예방 교육 마. 청렴교육 등 1) 청렴 및 공직기강 확립 교육 2) 공무원 행동강령 위반 및 비위사례 전파 3) 정치적 중립 의무 위반 행위 4) 자살예방교육 바. 법정 및 기타 교육 1) 긴급복지 신고의무자 교육[전 직원(공무직 포함)] ○ 교육방법: 동영상 활용 부서별 자체교육(직장교육훈련과 병행 실시) ※결과제출 시 동영상(웹하드)을 활용한 교육 장면 필히 첨부할 것 2) (직장 내)장애인식개선교육[전 직원(공무직 포함) 연2회] ※[붙임2] 작성 제출 가) 교육기관: 서울시 인재개발원 > 이러닝 > 과정명 입력 > 수강신청 나) 과 정 명: e-고용노동부·보건복지부가 함께 하는 장애인식개선교육(1시간40분) ※담당자(ysfeel@seoul.go.kr)메일로 부서별 이수증 취합 제출 3) 인권교육[전 직원(공무직 포함)] ※[붙임3] 작성 제출 가) 교육기관: 서울시 인재개발원 > 이러닝 > 과정명 입력 > 수강신청 나) 과 정 명: e-감염병 위기와 인권행정(1시간10분) ※담당자(ysfeel@seoul.go.kr)메일로 부서별 이수증 취합 제출 사. 교육방법 ※코로나19 감염 방지를 위해 정례조례 등 본서 단위 소집교육 불가 1) 교육자료 및 홈페이지 참고 자료를 활용한 부서별 자체 교육 진행(부서장 주재) 2) 교육 중 마스크 착용 등 방역수칙 철저히 준수할 것 3) 상기 직장교육 기간 내 부서별 여건에 따라 전 직원 교육 실시 ※개별 전달교육 가능 3. 행정사항 가. 법정의무교육 및 직장훈련성적에 반영되므로 전 직원 교육 이수 철저(근무일지 기록) 나. 교육자료 게시 [웹하드] 마포소방서 > 소방행정과(행정팀) > 직장교육훈련 자료 다. 결과제출: [붙임1,2,3] 작성하여 2022. 6. 23.(목)까지 공문 제출 붙임 1. 직장교육 실시 결과(부서명) 1부. 2. 장애인식개선교육 결과 보고 서식(부서명) 1부. 3. 인권교육 결과 보고 서식(부서명) 1부. 끝. 소 방 행 정 과 장 수신자 각 과장,현장대응단장 및 각 안전센터장 담당자 유성필 행정팀장 설수호 소방행정과장 전결 06/09 이진희 협조자 시행 소방행정과-22947 ( 2022.06.09 ) 접수 ( ) 우 04098 서울특별시 마포구 창전로 76, 마포소방서 (신수동) / http://fire.seoul.go.kr/mapo/ 전화 02-6981-7885 /전송 02-2187-8262 / ysfeel@seoul.go.kr / 부분공개(6)

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소방행정과-22947

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