문서번호 행정관리과-22172 결재일자 2022. 6. 2. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 행정관리과장 강북아리수정수센터소장 류혜영 정종철 06/02 윤창진 협 조 정수과장 하은경 정수시설과장 오삼록 원수관리과장 이종근 2022년 경영실적평가 포상금 집행 계획 2022. 5. 강북아리수정수센터 (행정관리과) 2022년 경영실적평가 포상금 집행 계획 2022년도 자체 경영실적 평가 포상금을 집행하여 각 추진분야별 직원들의 업무의욕 및 사기진작하고자 함 1 평가개요 평가대상 : 수도사업소(8개), 정수센터(6개) ㅇ 제1군 통합평가 실시 평가방법 : 평가지표에 따른 평가 ㅇ 2022년 경영실적평가 매뉴얼[붙임1 참조] 2 평가결과 평가결과 : 발전(센터 중 2위) ㅇ (제1군: 수도사업소/아리수정수센터) 평가 결과 구 분 최우수 우 수 발 전 장 려 수 도 사 업 소 아리수정수센터 시 상 금 ㅇ 2022년 경영평가 순위 및 득점표(강북) 참조 3 집행계획 기관 운영 공통경비 ㅇ BSC 주요사업 및 대내외 협력사업 추진 활동 소요비용 ㅇ 기관 자체 업무개선활동에 소요되는 비용 - 자체 우수사례 발표회 개최비용 - 업무개선 워크숍 또는 액션미팅 개최에 따른 소요비용 - 효율적인 업무수행 및 부서원과의 소통활동 활성화를 위한 장려금지원 등 ㅇ 학습동아리？동호회운영 등 활성화를 위한 경비 - 학습경비(학습기자재？논문？도서 구입, 회의？다과비용, 외부강사 초청 등) - 외부 세미나 참석 등록비 및 숙박비, 자체 경진대회 개최비용 등 ㅇ 정수시설운영관리사 자격취득자 시상 ㅇ 그 외 센터 내 필요하다고 판단되는 행사경비 지원 과별 자체 업무개선활동 경비 지원 ㅇ 부서 내 토론？학습활동 환경조성 경비 및 도서구입비 ㅇ 부서 내 직원 소통의 날 운영경비 ㅇ 기타 부서 내 창의적？협력적 조직문화 조성을 위한 제경비 등 ㅇ 과별 업무개선활동 지원비 내역 4 행정사항 집행방법 ㅇ 각종 행사 및 활동경비 발생 시 지원 요청 ㅇ 성과포상금 집행기준을 준수하여 집행 - 집행용도 및 내역 등은 자체 관리(집행일시, 대상, 금액 등) ※ 직원별 균등배분하거나 단순 회식비 등 용도로 사용불가 붙임 1. 2022년(2021년추진실적) 평가 매뉴얼 1부. 2. 2022년 경영평가 순위 및 득점표(강북) 1부. 3. 기관별 포상금 집행지침(22) 1부. 끝.
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20220603050007
본청
행정관리과-22172
D0000045486842
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