문서번호 행정지원과-24558 결재일자 2022. 5. 31. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 행정관리팀장 행정지원과장 서부수도사업소장 강정환 박달경 05/31 김정일 협 조 2022년 본부 경영실적평가 포상금 활용계획 2022년 본부 경영실적평가 포상금 활용계획 2022. 5. 서부수도사업소 (행정지원과) 2022년 본부 경영실적평가 포상금 활용계획 행정지원과장:박 달 경 ☎ 3146-3510 행정관리팀장:강 정 환 ☎ 3146-3520 2022년 본부 자체 경영실적평가 결과에 따라 우리사업소에 지급된 포상금을 직원격려 및 사기앙양을 위해 부서 소통 및 협치에 필요한 경비 등에 사용할 수 있도록 지원하고자 함. Ⅰ 평가개요 및 평가결과 □ 평가개요 ㅇ 평가근거 : 서울시 업무 등의 평가에 관한 규칙 ㅇ 평가대상 : 상수도사업본부 전 기관(17), 2개군으로 분류 - 제1군 14(수도사업소 8·정수센터 6) / 제2군 3(본부？연구원 각부？자재센터) ㅇ 평가기간 : 2021. 1. 1. ~ 12. 31. 실적 (1년) ㅇ 평가부서 : 총무과(총괄), 본부 각 부(항목별 평가) ㅇ 평가방법 : 평가지표별 실적에 대한 표준화점수 최종합산 ㅇ 평가지표 : 공통분야 23점, 개별분야 80점, 가점 7점 (총110점) 수도사업소 아리수정수센터 평가지표(대분류) 항목 배점 평가지표(대분류) 항목 배점 계 36 110 계 22 110 공통분야 평가항목(23점) 공통항목(경영효율화) 9 23 공통항목(경영효율화) 9 23 개별분야 평가항목(80점) 경영효율화 5 21 경영효율화 3 16 원활한 수돗물 공급 13 34 안전하고 깨끗한 수돗물 생산 9 63 최상의 고객서비스 제공 9 25 최상의 고객서비스 제공 1 1 가？감점 우수 사례(가점) 2 가？감점 우수 사례(가점) 2 본부정책 협력도(가점) 5 본부정책 협력도(가점) 5 □ 평가결과 ㅇ 수도사업소？정수센터(제1군) 구 분 수도사업소 아리수정수센터 시 상 금 Ⅱ 포상금 운용계획 □ 지급포상금 : □ 집행계획 □ 포상금 집행대상 기준 ㅇ 주요사업 추진성과가 우수한 직원？팀？부서에 대한 포상？격려 ㅇ 대내외 협력성과가 우수한 직원？팀？부서에 대한 포상？격려 ㅇ 부서별 자체 업무개선활동에 소요되는 비용 - 자체 우수사례 발표회 개최비용 - 업무개선 워크숍 또는 액션미팅 개최에 따른 소요비용 ㅇ 부서 내 직원 토론 및 학습활동 활성화를 위한 비용 - 기관/부서 내 토론？학습활동 환경조성 경비 및 도서구입비 - 기관/부서 내 직원 소통의 날 운영경비 - 기타 기관/부서 내 창의적？협력적 조직문화 조성을 위한 제경비 등 ㅇ 학습동아리 운영 및 활성화를 위한 경비 - 학습경비(학습기자재？논문？도서 구입, 외부강사 초청, 회의？다과비용 등) - 외부 세미나 참석 등록비 및 숙박비, 자체 경진대회 개최비용 등 행정사항 ㅇ 과별 포상금 수령 통장 계좌번호 제출 : 행정지원과(행정관리팀) ㅇ 부서 소통？협치 활동비 지원 포상금의 집행용도 및 내역 등은 과별 자체 관리 - 집행일시, 대상, 금액 등 붙임 1. 2022년 자체 경영실적평가 결과 및 시상계획 알림(수정) 1부. 2. 2022년 자체 경영실적평가 포상금 집행지침 철저 준수 요청 1부. 끝.
26082278
20220601050006
본청
행정지원과-24558
D0000045468743
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