문서번호 인력개발과-6128 결재일자 2021. 4. 8. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 ★주무관 건강팀장 인력개발과장 김나영 김정옥 04/08 공병엽 - 서울시 난임 직원 및 배우자를 위한 - 난임 스트레스 및 우울 설문조사 결과보고 2021. 4. 8.(목) 행정국 (인력개발과) - 서울시 난임 직원 및 배우자를 위한 - 난임 스트레스 및 우울 설문조사 결과보고 난임 직원 및 배우자의 난임 관련 스트레스를 스크리닝(Screening)하여 전문적인 상담을 제공하기 위한 조사를 실시하고 그 결과를 보고드림 1 조 사 개 요 ？？ 조사 목적 ○ 난임 우울 고위험군 조기 발견하고, 적절한 심리지원을 제공하여 정신건강 및 삶의 질을 증진하기 위함 ？？ 선별 검사 개요 ○ 조사기간 : 2021. 3. 15(월) ~ 3. 31(수), 17일간 ○ 조사방법 : 네이버 폼을 통한 모바일 검사 ○ 조사내용 ○ 협조기관 : 국립중앙의료원 중앙난임？우울증 상담센터 2 조사 결과 ？？ 검사자 관리 ○ 선별검사 결과는 난임상담 전문가(중앙난임？우울증상담센터 상담사)가 1:1 심층상담(비대면) 실시 예정 ○ 지속상담？관리가 필요한 난임부부는 중앙 난임？우울증 상담 센터 또는 힐링센터 쉼표 상담 지원(대상자가 희망하는 상담센터 선택) ※ 설문 참여자에게 스트레스 관리를 위한 키트 배부 완료(’21. 4. 5.) 3 향 후 일 정 ？？ 개인별 1:1 유선상담 : ’21. 4. 9 ~ ？？ 난임 직원 대상 스트레스 선별검사(온라인) : 연중 붙임 1. 설문 조사지 1부. 2. 세부 검사 결과 1부. 끝.
26078172
20220601050006
본청
인력개발과-6128
D0000042311499
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