코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서 울 특 별 시 수신 수신자 참조 (경유) 제목 2022년 고용노동부 일터혁신 컨설팅사업 참여 안내 1. 서울시정에 적극 협조해주시는 귀 기관에 감사드립니다. 2. 투자·출연기관의 성평등 노동환경 및 일·생활균형 개선을 위해 고용노동부에서 실시하는 「2022년 고용노동부 일터혁신 컨설팅사업」을 안내하오니 기관에서는 적극적인 참여를 요청드립니다. □ 일터혁신 컨설팅 개요 - 컨설팅기관 : 한국생산성본부 일터혁신추진단 - 신청자격 · 고용보험에 가입하고 보험료를 체납하지 않은 사업장 · 고용노동부 공고일 기준 최준 3년간 임금체불이 없는 사업장 · 고용노동부 공고일 기준 최근 3년간 산재발생 이력이 없는 사업장 - 주요내용 : 총 9개 영역(기업별 최대 3개 영역 신청 가능) · 임금체계개선 / 평가체계개선 / 장시간근로개선 / 장년고용안정 체계구축 / 평생학습체계구축 / 직업조직·작업환경개선 / 고용문화개선 / 안전한 일터 구축 / 노사파트너십체계구축 - 컨설팅비용 : 전액무료(정부지원금 100%) - 신청방법 : 노사발전재단 홈페이지 회원가입 후 구비서류 첨부하여 온라인 신청 - 접수일정 : 4차(~6.16.) / 5차(~7.11.) 사업 예산소진 시 조기 마감 가능 붙임 1. 고용노동부 일터혁신컨설팅 사업참여 제안서 1부(대용량 별도송부). 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 서울시설공단이사장, 서울주택도시공사 사장, 서울물재생시설공단이사장, 서울특별시서울의료원장, 서울산업진흥원대표이사, 서울신용보증재단이사장, 재단법인 세종문화회관사장, 서울특별시 여성가족재단 대표이사, 서울시복지재단 대표이사, 서울문화재단대표이사, (재)서울시립교향악단 대표이사, 재단법인서울디자인재단 대표이사, (재)서울장학재단 이사장, (재)서울특별시평생교육진흥원장, 서울특별시50플러스재단대표이사, 재단법인서울디지털재단이사장, 서울특별시120다산콜재단이사장, 서울특별시공공보건의료재단대표이사, 재단법인서울특별시사회서비스원장, 서울특별시미디어재단티비에스 대표이사 주무관 장재완 성평등노동팀장 최준선 양성평등정책담당관 05/30 代주병준 협조자 시행 양성평등정책담당관-23219 ( 2022.05.30 ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5047 /전송 02-2133-0729 / nno2236@seoul.go.kr / 대시민공개
26070312
20220531045506
본청
양성평등정책담당관-23219
D0000045463468
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