문서번호 인력개발과-23898 결재일자 2022. 5. 19. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교육팀장 인력개발과장 이하진 김정미 05/19 공병엽 협조 작장외국어 대면수업 점검 결과보고 직장외국어 대면수업 점검 결과보고 2022. 5. 19. 행 정 국 (인력개발과) 직장외국어 대면수업 점검 결과보고 ’22. 5. 13.(금) 인력개발과장:공병엽☎2133-5750 교육팀장:김정미☎5761 담당 : 이하진☎5764 2022년 제1기 직장외국어 일부과정을 대면으로 전환하여 운영함에 따라 강의현장을 방문·점검하고 그 결과를 보고드림 □ 점검개요 ㅇ 기 간 : 4. 18.(월) ~ 4. 29.(금) ㅇ 점검대상 : 대면전환 12개 과정(본관 및 서소문2청사) ㅇ 점검방법 : 강의현장 방문하여 점검표에 의거 운영실태 점검 및 중간만족도 조사(추가) □ 점검결과 현장점검 결과 ㅇ 출 석 률 : 83% (10주차 평균) ※ 전화외국어 출석률 : 94% ㅇ 강의현황 : 강의 성격에 따라 일방식, 토론식, 혼합형 등 적절하게 운영 ㅇ 강의환경 - 대부분의 강의 수강 인원이 5명 이하로 강의실 규모 적정 - 강의 중 마스크 착용 및 가림막 설치 등 방역수칙 준수하여 강의환경 양호 ㅇ 현장사진 : 붙임1 점검표 참조 중간만족도 조사결과 ㅇ 설문기간 : 5. 2.(월) ~ 5. 6.(금) ㅇ 설문내용 : 4개 분야, 17개 문항 - 교육과정(4), 강사(4), 수업방식(4), 학습성과(4), 보완점(1) ㅇ 참여인원 : 총 99명(1기 참여자) 중 61명 응답 < 총 평 > ㅇ 전체 만족도 : 4.6점 [대면과정] [비대면과정] - 만족도 : 4.7점 / 5점 - 교육과정(4.7점), 강사(4.9점), 수업방식(4.4점), 학습성과(4.7점) - 만족도 : 4.5점 / 5점 - 교육과정(4.3점), 강사(4.6점), 수업방식(4.5점), 학습성과(4.5점) - 전체적인 만족도는 비대면과정(4.5점)보다 대면과정(4.7점)이 높음 - 선호하는 수업방식은 대면방식(54.8%)을 가장 선호하는 것으로 조사 ？ 비대면방식(29%), 기타(16.1%) 순 - 대면 수업에서 집중도가 높고, 효과적으로 소통이 가능하다는 의견 다수 ㅇ 주요 설문결과 [수업방식] 대면수업과 비대면 수업 중, 선호하는 수업방식은? [교육과정] 현재까지 교육과정 전반에 대해 만족한다. [대면과정] [비대면과정] [강사] 강사는 강의 내용을 명확하게 설명하고 전달하고 있다. [대면과정] [비대면과정] [학습성과] 본 과정은 의사소통 능력을 개선하는데 도움이 된다. [대면과정] [비대면과정] 붙임 1. 2022년 제1기 직장외국어 대면수업 점검표 1부. 끝.
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20220520044006
본청
인력개발과-23898
D0000045399082
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