문서번호 인력개발과-21809 결재일자 2022. 4. 17. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교육팀장 인력개발과장 이하진 김정미 04/17 공병엽 협조 - 2022년 직장 외국어 교육 - 직장외국어 대면수업 점검 실시 계획 2022.4. 행 정 국 (인력개발과) - 2022년 직장 외국어 교육 - 직장외국어 대면수업 점검 실시 계획 2022년 제1기 직장외국어 일부과정을 대면으로 전환하여 운영함에 따라 현황을 점검하고 문제점을 개선하여 내실있게 운영하고자 함 교육현황 ○ 교육기간 : (1기) 3. 21. ~ 6. 15., 12주 ○ 교육기관 : ㈜캐럿글로벌 ○ 교육과정 : (1기) 5개 과정 31개반 ○ 교육인원 : 본청 및 사업소 직원 129명(소방직 포함) 【 대면수업 전환개요 】 - 교육기간 : 4. 18.(월) ~ 종료 시 - 전환대상 : 회화 및 맞춤과정(12개) ※ 토요, 일대일 및 사업소과정은 비대면 운영 - 수업방법 : 본관 및 서소문2청사 내 회의실에서 대면방식 수업 점검개요 ○ 점검기간 : 4. 18.(월) ~ 4. 25.(월) ○ 점검대상 : 대면전환 12개반(본관 및 서소문2청사) ○ 점검인원 : 교육팀 직원 3명 □ 대상과정 결과조치 : 경미한 사항은 현장 즉시 처리, 중요사항은 개선 및 보완하여 다음 기수에 반영 붙임 1. 2022년 제1기 직장외국어 대면수업 점검 결과(서식) 1부. 끝.
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20220418025507
본청
인력개발과-21809
D0000045164671
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