다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-22638 결재일자 2022. 5. 17. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 강동수도사업소장 이상욱 김덕기 최광운 05/17 김명용 협 조 요금과장 김종은 현장민원과장 송정자 급수운영과장 김종원 시설관리과장 이규희 2022년 청렴도 향상 계획 2022년 청렴도 향상 계획 2022. 5. 16.(월) 강동수도사업소 (행정지원과) 2022년 청렴도 향상 계획 공직자로서의 청렴의 의무를 다하고 투명하고 공정한 조직문화를 만들어 시민에게 신뢰받는 행정을 제공하고자 함 Ⅰ. 추진근거 □ 2022년 반부패 청렴정책 추진계획,감사담당관-20998(2022.4.7.)호 □ 2022년 반부패 청렴정책 추진계획,안전조사과-21235(2022.4.26.)호 Ⅱ. 추진방향 □ 추진방향 ㅇ 행정서비스를 제공하는 공직자로서의 신뢰회복을 위한 공직기강 확립 ㅇ 부패 취약분야에 대한 제도활용으로 부패요인 사전 차단 ㅇ 청렴의식의 내재화를 위한 교육 및 청렴문화 확산 분위기 조성 □ 중점 추진과제 : 3개 분야 6개 과제 공직기강 확립 체크리스트 활용을 통한 공직기강 자율 점검 공직기강 취약시기 특별점검 강화 및 선제 점검 행정서비스 분야 부패요인 방지 부패행위 방지를 위한 「청렴 알림문자」 발송 하도급 부조리 신고센터 운영 청렴의식 제고 청렴의식 제고를 위한 청렴교육 강화 청렴문화 확산을 위한 게시판 참여 적극 안내 Ⅲ. 세부 추진계획 1 체크리스트 활용을 통한 공직기강 자율 점검 1기관 실천과제 □ 추진방향 ㅇ 공직자로서 청렴의 기본자세인 복무기강 확립을 통해 대시민 신뢰 회복 ㅇ 불합리한 관행 근절 및 올바른 인식 제고를 통해 청렴한 조직문화 확산 □ 내 용 ㅇ 복무규정 관련 주요 점검항목(10개)에 대해 자율적인 점검 실시 - 10대 주요 점검항목(복무, 보안, 중대범죄 등)에 대해 자가 진단 연번 점검 항목 연번 점검 항목 1 출·퇴근 관리 6 초과 근무 2 유연 근무 7 복무 관리 3 출장 관리 8 보안 관리 4 근무 태도 9 중대 범죄 5 음주 여부 10 방역 수칙 ※ 세부항목 참조 :【붙임1】공직기강 준수 자율점검표 ㅇ 직원 개개인의 관심을 유도하고 올바른 가치관(인식) 정립 □ 방 법 ㅇ 공직기강 자율점검표를 활용하여 매월 정기적으로 자율 점검 실시 ㅇ 자율점검표 결과 확인을 통해 취약 부분 중점 실천과제 선정 ？ 공유 - 자율점검 결과를 토대로 개선이 필요한 부분(점검 항목) 등 수시 반영 2 공직기강 취약시기 특별점검 강화 및 선제 점검 □ 추진방향 ㅇ 선거, 명절 연휴, 휴가철, 연말연시 등 비위 발생 및 공직기강 취약 시기에 반부패·청렴 예방활동 강화 ㅇ 내·외부 정보 등을 통해 인지한 각종 위험 요소(부패요인)에 대한 선제적 점검을 통해 부패 행위의 사전 예방 □ 내 용 ㅇ 각종 부패행위 가능성(위험요소) 점검을 통해 사전 차단 - 계약, 민원 등 시민서비스 제공 관련 업무수행 상의 부패 행위 차단 ㅇ 민원처리 지연, 업무태만 등 소극적인 업무행태 등 ㅇ 공무원 복무기강 관련 복무위반 사항 - 정치적 중립의무 준수, 근무기강 확립 등 ㅇ 내·외부 제보(민원 포함), 동향보고, 언론보도, 안전사고 위험, 다른 기관 전파사례 등에 따라 위험 요소(가능성)가 있는 분야에 대해 선제적 점검을 강화하여 각종 사건·사고 예방 □ 방 법 ㅇ 공직기강 취약시기(명절, 선거, 휴가철, 연말연시)에 자체 점검반을 편성·운영하여 특별점검 실시 ㅇ 언론, 동향보고, 비위첩보, 민원신고 등에 대한 사실 확인 등 선제점검 ㅇ 시민·언론의 관심사항에 대한 현황(부패 사례 등) 파악 및 대안 마련 ※ 필요 시 본부 관계부서 협조 요청 3 부패행위 방지를 위한「청렴 알림문자」발송 □ 추진방향 ㅇ 공사？용역 계약 및 민원업무 등 서울시정을 경험한 시민들에게 공직자 비리 신고 안내문자를 발송함으로써 공정한 처리 유도 및 행정 신뢰 제고 □ 방 법 ㅇ 발송대상 - 공사·용역 계약(계약금액 2,000만원 이상) - 수도요금 다량급수처(수도요금 500만원 이상) ㅇ 발송내용 : 청렴 다짐 및 공직자 비리 신고 창구 번호 안내 ㅇ 발송주체 : 업무담당자(민원 또는 계약발주) 【 각 단계별 문자내용 예시 】 1단계 (계약) 안녕하십니까? 강동수도사업소 ○○업무담당자입니다. 앞으로 서울시가 발주한 공사·용역과 관련하여 투명하게 업무를 처리할 것을 약속드립니다. 업무처리과정에서 공무원의 금품？향응 요구 등 부당한 사항이 있는 경우 공직자비리신고 창구에 신고할 수 있습니다(02-2133-4800). 2단계 (완료) 귀 기관에 발주한 공사·용역업무가 완료되었습니다. 그동안 업무처리에 적극 협조하여 주신 것에 대해 감사드립니다. 지금까지 업무를 처리하는 과정에서 공무원의 금품？향응 요구 등 부당한 사항이 있는 경우 공직자 비리신고센터로 연락하여 주시기 바랍니다(02-2133-4800). ㅇ 발송횟수 및 시기 - 단계별(① 계약접수 / ② 완료) 7일 이내 문자 발송 □ 변경내용 2021년 2022년 업무 단계별 5일 이내 문자 발송 업무 단계별 7일 이내 문자 발송 업무 담당부서 문자 발송 업무담당부서 발송 및 감사담당관에서 문자 추가 발송 4 하도급 부조리 신고센터 운영 □ 내 용 ㅇ 하도급 부조리 근절을 통해 공정한 하도급 거래질서를 확립하고 민원 사항을 신속 · 공정하게 처리하기 위하여 상수도사업본부 산하 기관별로 「하도급 부조리 신고센터」를 설치·운영 □ 운영개요 ㅇ 근 거 : 「서울특별시 공정 하도급 및 상생협력에 관한 조례」 제13조 ㅇ 설치대상 : 사업소 ㅇ 운 영 : 사업소 감사담당 본부 및 산하 사업소 총괄 (안전조사과) 수도사업소 (8) 정수센터 (6) 서울물연구원 (1) 수도자재관리센터 (1) ㅇ 민원접수 대상 - 대상공사 : 서울시 관급 건설공사 및 관할구역 내 민간 건설공사 - 대상민원 : 하도급대금, 장비대금 등 각종 대금？임금 체불 등 - 접수방법 : 방문, 서면(우편·팩스), 온라인(응답소) 신고 등 ㅇ 민원처리방법 - 처리기한 : 7일(필요 시 10일 내에서 연장 가능) - 처리부서 : 발주부서 - 고액체불, 장기 미해결, 유사민원 지속·반복 건 등 필요 시 안전조사과 직접조사 의뢰 또는 안전감사담당관 이첩 <하도급 부조리센터> <발 주 부 서> 하도급 민원 접수(이첩) 신고내용 사실관계 파악 민원상황 안내 및 민원처리 민원해결 및 결과통보 5 청렴의식 제고를 위한 청렴교육 강화 □ 청렴교육 의무 이수제 조기 추진 ㅇ 추진근거 : 2022년 반부패 청렴정책 추진계획(감사담당관-20726호) ㅇ 대 상 : 전 직원 ㅇ 이수사항 : 연 5시간 이상 청렴관련 교육 이수 ※ ’22년도 기관(부서)별 청렴지수 평가 반영 ㅇ 내 용 - 이해충돌방지법, 청탁금지법, 행동강령 등 반부패 제도 및 정책 교육 ㅇ 이수방법 : 사이버 및 대면(화상) 교육 - 사이버 교육 : 인재개발원 e러닝 11개, 국민권익위원회 청렴연수원 e러닝 14개 운영 - 대면 교육 : 인재개발원 ‘청렴특별시 서울’, 청렴연수원 ‘청렴아카데미’ ※ 국민권익위원회에서 정한 공직생애주기 해당 공직자(기관장, 3급 이상, 신규자·승진자)의 경우 대면(화상)교육 1시간 이상 이수 필수 □ 공직기강 확립 및 청렴도 향상 교육 정기적 실시 ㅇ 주 관 : 기관장(소장) ㅇ 시 행 : 월 1회 ㅇ 대 상 : 전 직원 ㅇ 강 사 : 기관장(부장·과장) 및 외부 전문 강사 등 ㅇ 내 용 : 공직기강 확립 및 청렴도 향상 방안 등 ※ 성희롱 · 성폭력 예방교육 반드시 포함 (교육 시 고충상담원 지정 현황, 피해 발생 시 신고 절차 등 안내) 6 청렴문화 확산을 위한 게시판 참여 적극 안내 □ 추진방향 ㅇ 업무게시판 내 청렴관련 이벤트(감사위원회, 안전조사과)의 적극적인 참여를 유도하여 상호 소통·공감할 수 있는 청렴문화 확산 □ 주요내용 ㅇ 청렴주간 운영 알림 등 청렴 관련 공지사항 안내 ㅇ 직원 참여 이벤트(본부 주관) - 이밴트명 :「청렴문화 확산을 위한 아리수 참여 이벤트」 - 기 간 : 2022. 3월 ~ 10월(기간 중 총4회) - 내 용 : 청렴퀴즈, 청렴 낱말퍼즐, 청렴 말풍선 완성, 청렴 단어 찾기 - 참여방법 : 행정포털 내 상수도업무 게시판 확인 □ 방 법 ㅇ 각종 중요 공지 및 신규 게시물 등록 시 업무메일을 통해 적극 참여 안내 Ⅳ. 행정사항 □ 청렴교육 의무이수제 조기 이수 : 5월 중 ㅇ 이수사항 : 연 5시간이상 청렴관련 교육 이수 ㅇ 기 타 : 신규임용, 하반기 전입 직원 등 수시 안내 및 이수 안내 □ 공사·용역 발주 시 계약업체 등 관리감독 철저 ㅇ 계약 발주부서에서는 하도급 부조리 민원사항이 발생하지 않도록 관리 감독 철저 □ 청렴 알림문자 발송 ㅇ 대 상 : 청렴도 취약 분야(계약, 상수도 다량급수처) 민원인 ㅇ 실적제출 : 상·하반기 연2회 집계 및 안전조사과 제출. 끝.

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행정지원과-22638

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