다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-23324 결재일자 2022. 5. 10. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 수질팀장 행정지원과장 중부수도사업소장 김형도 김병찬 최진경 05/10 박동석 협 조 행정관리팀장 정혜경 민원총괄팀장 송시훈 2022년 아리수 품질확인제 관련 기간제노동자 추가채용 계획 2022. 5. 9.(월) 중부수도사업소 (행정지원과) 2022년 아리수 품질확인제 관련 기간제노동자 추가 채용계획 아리수 품질확인제를 추진하기 위하여 기간제노동자를 채용하였으나, 결원이 발생되어 추가로 기간제 노동자를 채용하고자 함 Ⅰ 그간의 채용현황 ○ 2022. 3. 2. : 8명 기간제노동자(수질검사원)업무 시작 ※ 예비합격자: 3명 ○ 2022. 4. 1. : 1명 중도포기 및 예비합격자(1번) 1명 채용 ○ 2022. 4. 20. : 1명 중도포기 및 예비합격자(2번) 1명의 취업의사 없음 ○ 2022. 4. 25. : 1명 예비합격자(3번) 채용 ○ 2022. 5. 3. : 1명 중도포기 ○ 2022. 6. 10. : 1명 중도포기 예정 ⇒ 현재 기간제노동자가 7명 근무 중 이나, 1명이 중도포기 예정이므로 2명 추가 채용 필요 Ⅱ 추진근거 ○ 서울시 기간제노동자 채용 공동 지침(노동정책담당관-11342호, ’19. 9. 20.) ○ 상수도사업본부 기간제노동자 채용 공동 지침(총무과-14819호, ’21. 10. 18.) ○ 2022년도 아리수 품질확인제 추진계획(수질과-250호, ’22. 1. 10.) Ⅲ 추가 채용계획 추가 채용개요 ○ 채용분야: 수질검사원(일반) ○ 채용등급: 기간제노동자 ○ 채용권자: 중부수도사업소장 ○ 근무기간: 2022. 6. 13.~10. 31. ○ 채용인원: 2명 ○ 담당직무 - 수질검사(가정방문 수도꼭지, 음수대, 소블럭 등) 및 소믈리에 활동 - 시민에게 아리수에 대한 정보 제공, 홍보 및 음용실태 조사 - 수질검사 차량 운전 및 관리 등 - 수질검사결과 전산화 작업 및 데이터 관리 ○ 응시자격 - 모집공고일 현재 만 18세 이상으로 서울특별시에 거주하며 주민등록을 필한자로서 전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 사람 ※ 일자리 나눔 차원에서 기존 아리수품질확인제 사업에 2회 이상 참여자 선발 제외 (1회는 6개월 초과 참여한 경우) ○ 선발방법: 공개채용 - 공고(10일 이상): 상수도사업본부 및 사업소 홈페이지, 자치구 등 - 선발방법: 1차 서류전형(5배수), 2차 공개추첨 우대사항 ○ 저소득 계층(차상위 이하)인 자 ○ 만 34세 이하인 자(청년고용촉진특별법 제5조) ○ 운전면허 소지자 ○ 최근 5년 이내(‘17년~’21년) 상수도행정(아리수품질확인제) 참여자 ○ 관련 전공자 - 화학공학？공업화학？화학？환경공학？환경화학？미생물학？생물학？임상병리학 ？식품학？약학？위생학과와 관련된 학과 ○ 자격증 소지자: 화학·화공·환경·보건 분야 ○ 취업지원대상자 가산 특전 □ 채용일정 구 분 일 정 비 고 모집공고(10일 이상) 2022. 5. 12.(목)~5. 23.(월) ？서울시, 상수도사업본부 홈페이지 등 게시 원서접수(3일) 2022. 5. 24.(화)~ 5. 26.(목) ？행정지원과 수질팀 2층(방문접수) 또는 우편접수(등기) 1차 서류심사 2022. 5. 27.(금)~5. 30.(월) 합격자 발표 2022. 5. 31.(화) ？상수도사업본부 홈페이지 게시 ？개별안내(전화 또는 문자 발송) 2차 공개추첨 2022. 6. 3.(금) (14:00) ？사업소 3층 대강당 결격사유조회 2022. 6. 7.(화)~6. 8.(수) 최종합격자 발표 2022. 6. 10.(금) ？상수도사업본부 홈페이지 게시 ？개별안내(전화 또는 문자 발송) 근로계약 및 임용 2022. 6. 13.(월) ？계약서 작성 및 근로개시 채용 대상사 선정기준 ○ 1차 서류심사 - 상위 점수자순으로 채용인원의 5배수 선발 ※ 서류심사결과 동점자 발생시 서류전형 배점표 기준에 의거 처리 ○ 2차 공개추첨 - 1차 추첨: 2차 추첨순서 결정, 2차 추첨: 합격, 불합격 결정 ※ 1차 추첨순서: 원서접수순 - 예비합격자 선발방법 · 추첨 불합격자 중 서류전형 성적이 높은 순서대로 결정 (동점자 발생 시 1차 추첨순서 우선인자를 선순위자로 결정) ※ 1차 서류심사 합격자 전원 예비 합격 Ⅳ 채용심의위원회 구성 및 운영 1차 서류심사 및 체력측정 ○ 심의위원 구성 심 의 위 원 회 구 성 심의일 심의장소 발표일 인원 위원장 위 원 간 사 4명 행정지원과 장 행정관리팀장 수 질 팀 장 민원총괄팀장 수질팀 김형도 5. 30.(월) 2층 회의실 5. 31.(화) ○ 방법: 기간제노동자 채용 심사기준(안)에 의거 심사 ○ 기준 - 채용기준에 의하여 고득점자 순으로 채용심의위원회에서 배점표에 의하여 심사 결정하고 5배수 인원 선정하여 공개추첨으로 최종합격자 선발 - 서류심사 동점자 발생 시 ① 업무분야 경력점수, ② 부양가족점수, ③ 만 34세 이하, ④저소득층, ⑤운전면허 소지자순으로 고득점자 우선 합격 심사기준 및 배점: 별도 수립 시행 Ⅴ 기간제노동자 근로조건 임 금: 시급 10,770원(1일 75,390원) ※ 2022년 서울형 생활임금 반영 수 당 ○ 주휴수당: 주 5일 만근 시 유급휴일 1일 ○ 월차수당: 1개월 만근 시 유급휴일 1일 ○ 출 장 비: 출장시 일 5,000원 ○ 시간외 수당: 시급 50% 가산하여 지급 ※ 필요시 1인당 1주일에 12시간의 범위 내에서 연장업무 가능 보 험: 4대보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 근무시간: 09:00~17:00(1일 7시간 , 휴게시간 1시간),주 5일 근무 기타 세부사항은『서울특별시 기간제노동자 관리 규정』준용 Ⅵ 향후계획 및 행정사항 □ 향후계획 ○ 참여자 모집 공고(서울시, 본부) ‘22. 5.12.~5.23. ○ 참여자 접수(중부 행정지원과) ‘22. 5.24.~5.26. ○ 1차 서류심사 ‘22. 5.27.~5.30. ○ 1차 서류심사 합격자 발표 ‘22. 5.31. ○ 2차 공개추첨 ‘22. 6. 3. ○ 최종합격자 발표 ‘22. 6.10. ○ 노동자 계약 체결 및 실무교육 ‘22. 6.13.~6.14. ○ 사업시행 ‘22. 6.15.~10.31. 붙임 1. 아리수 품질확인제 사업 참여자 추가 모집공고(안) 1부. 2. 아리수품질확인제 서류전형 배점표 1부. 3. 취업지원대상자 가산 특전 1부. 4. 서울특별시 기간제노동자 관리 규정 1부.

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