결재문서

2022 서울시 인권교육 콘텐츠 제작 용역 제안서평가 위원회 구성 계획

문서번호 인권담당관-20441 결재일자 2022. 4. 4. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 인권영향평가팀장 인권담당관 박종배 김종오 04/04 권명희 협 조 일상감사팀장 최의수 2022 서울시 인권교육 콘텐츠 제작 용역 제안서평가 위원회 구성 계획 2022. 4. 인권담당관 2022 서울시 인권교육 콘텐츠 제작 용역 「2022 서울시 인권교육 콘텐츠」제작 업체를 선정하기 위해 제안서평가 위원회를 구성하고자 함. 제안서평가 위원회 구성 계획 1 추진 개요 관련 근거 ○ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조 ○ 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규 제198호) ○ 서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙 추진 경과 ○ ’22. 2. 25. : 서울시 인권교육 콘텐츠 제작 계획 수립 ○ ’22. 3. 22. : 서울시 인권교육 콘텐츠 제작 업체 선정 계획 수립 ○ ’22. 3. 23. : 제안서 평가위원 추천 요청 및 등록 신청 안내 ○ ’22. 3. 31. : 서울시 인권교육 콘텐츠 제작 용역 입찰공고 - 입찰참가등록 : ’22. 4. 8. (금) 10:00 ~ 12. (화) 17:00 2 위원회 구성 및 개최 위원회 구성 ○ 인 원 : - 입찰참가업체 추첨에 의거 선정 ○ 분야별 추첨 및 선정 인원 (단위: 명) 구 분 비 고 후보자 수 추첨 인원 ※ 추첨 인원 “인권”분야 1명 추가 (선정위원 중 불참 시 대비) 최종 선정 인원 ※ 평가위원 중 불참자가 있는 경우를 대비하여 위원회 구성인원의 20%이내 추가 추첨 ☞ 근거「서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙」제3조 제4항 ○ 평가위원 선정 방법 - 우편, 인터넷 등의 방법으로 제안서평가위원 후보자 등록 신청 및 추천을 받아 위원회 구성 로 평가위원 예비 명부(후보자 명단) 작성 - 제안서 제출자(입찰참여자)로 하여금 예비 명부상의 고유 번호를 분야별 추첨 인원 수 을 추첨하게 하여 다빈도 순으로 을 선정하고, 평가위원 불참 시를 대비하여 순차적 차순위자 선정 ※ 추첨 결과 다빈도 수가 동일한 경우에는 연장자순으로 선정 ○ 평가위원 추첨 일시 및 장소 - 일 시: ’22. 4. 12. (화). 10:00~16:00 - 장 소: 서울시청 본관 2층 인권담당관 사무실 - 추 첨 자: 제안서 제출자(입찰참여자) 위원회 개최 ○ 일 시: ○ 장 소: 서울시청 본관 2층 공용회의실2 ○ 방 식: 비대면 화상 회의(zoom회의) ○ 평가대상:「서울시 인권교육 콘텐츠」입찰참가업체 제안서 ○ 평가방법: 참가업체 제안 설명 및 평가위원의 질의를 통해 항목별 평가 - 제안업체별 총 25분씩 시간배정(제안발표 15분, 질의응답 10분) - 세부 진행순서(안) 순 번 내 용 진 행 자 1 위원소개 및 평가기준 안내 간사 (인권협력팀장) 2 제안발표 및 질의응답 제 안 업 체 3 평 가 평 가 위 원 4 종합집계 및 평가의결 평 가 위 원 ※「제안서 평가위원회 개최 계획」별도 방침 수립(예정) 3 향후 일정 ○ 제안서 평가위원회 개최: ○ 우선협상대상자 통보: ○ 협상 및 계약체결: ○ 착수 보고: 계약 체결 후 10일 이내 ○ 인권교육 콘텐츠 제작: ’22. 5. ~ 12. 붙임: 2. 입찰공고문 1부. 3. 제안요청서 1부. 끝.

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  • 1. 제안서평가위원 후보자 명단.hwpx

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  • 2. 입찰공고문.hwpx

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  • 3. 제안요청서.hwpx

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문서 정보

2022 서울시 인권교육 콘텐츠 제작 용역 제안서평가 위원회 구성 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 인권담당관
문서번호 인권담당관-20441 생산일자 2022-04-04
공개구분 부분공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 박종배 (02-2133-6391) 관리번호 D0000045075577
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 법무 > 인권증진 > 인권교육같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크