다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 일자리정책과-4421 결재일자 2022. 3. 10. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 청년일자리팀장 일자리정책과장 김민정 김재원 03/10 代이자영 「2022년 서울형 청년인턴 직무캠프」 직무교육 훈련기관 선정 추진계획 2022. 3. 일자리정책과 (청년일자리팀) 「2022년 서울형 청년인턴 직무캠프」 직무교육 훈련기관 선정 추진계획 「서울형 청년인턴 직무캠프」에 참여하는 청년 구직자들이 급속하게 변화하는 기업 업무환경에 적응할 수 있도록 전문 교육훈련기관을 선정, 실무중심의 혁신 교육을 제공하고자 함 Ⅰ 추진개요 ？？ 추진근거 ○ 청년고용촉진특별법 제8조의2(청년에 대한 직장체험 기회 제공) ○ 서울특별시 일자리 정책 기본 조례 제6조(취업 지원 사업) ○ 2022년 서울형 청년인턴 직무캠프 추진계획(일자리정책과-1630, ’22.1.25.) ？？ 용역개요 ○ 과 업 명: 서울형 청년인턴 직무캠프 직무교육 훈련기관 운영 용역 ○ 용역기간: 계약체결일 ~ ’22.12.31. ○ 계약방법: 일반경쟁입찰(협상에 의한 계약) ○ 업체선정: 5개 직무분야, 4개 교육기관 선정 ※ 직무분야별 1개 교육기관을 선정하되, 글로벌 경영일반 및 글로벌 마케팅 직무는 통합 운영 ○ 소요예산: ○ 과업수행 분야(5개 직무) 분야 인원 (A) 경영일반 (B) 홍보·광고· 디자인 (C) 마케팅· 영업 글로벌 합계 (D) 경영일반 (E) 마케팅 기업신청인원(명) 교육대상인원(명) ※ 청년인턴의 선택권 확보를 위하여 기업신청인원을 120%(420명)으로 선정 Ⅱ 용역 추진계획 ？？ 입찰자격 ○ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제31조(부정당업자의 입찰참가자격 제한)에 해당되지 아니하고, 같은 법 시행령 제13조 및 시행규칙 제14조에 의한 입찰 참가자격을 갖춘 업체 ○ 교육기관의 책임 있는 직무교육 과정 운영을 위하여 공동수급계약(공동이행방식)으로 참여할 수 없도록 함 ？？ 제안서 평가항목 및 배점기준 ○ 입찰가격 평가(10%): 입찰가격 평점 산식 적용 ○ 정량적 평가(20%) 평가항목 평 가 요 소 (기준) 배점한도 합 계 20 ○ 정성적 평가(70%) 평가항목 평 가 요 소 (기준) 배점 합 계 70 ？？ 협상적격자 선정 및 협상순위 ○ 정량적·정성적 평가 및 제안가격 평가 합산 점수가 70점 이상인 업체를 협상적격자로 확정, 협상적격자 중 고득점 순에 의하여 협상순위 확정 ○ 동점자 발생 시 정량적 평점, 정성적 평점이 높은 순으로 협상을 진행하고, 세부 평점도 동일한 경우 추첨으로 순위 결정 ○ 우선협상업체와 계약 협상 결렬시 차 순위업체 순으로 협상 ○ 업체는 2개 이상 직무분야에 입찰할 수 있으나 최종적으로는 1개 직무에만 선정되며, 협상순위가 높은 직무분야를 우선하여 협상 진행 ※ 직무분야별 1개 교육기관을 선정하되, 글로벌 경영일반 및 글로벌 마케팅 직무는 통합 운영 Ⅱ 세부 과업내용 공통 과업 ○ 직무분야별 교육 운영방안 및 추진계획 수립 - 직무분야에 최적화된 교육 인프라 및 환경 제공방안 마련 - 교육형태에 따른 교육 공간 및 커뮤니티 공간 등 확보계획 수립 - LMS(학습관리시스템)을 활용한 효율적인 교육운영 지원방안 제시 - 전문 교육기관으로써 특화역량이 접목된 교육운영 계획 수립 - 참여기업의 요구사항 및 직무 특성을 반영한 교육 커리큘럼 설계 ○ 사업 운영인력 확보 및 인력 관리 - 직무별 전문 강사 및 상담사 확보를 통한 특화 프로그램 운영 - 직무별 현직자 멘토 확보를 통한 실무 중심 혁신교육 제공 - 사업총괄 PM 및 사업운영 전담인력 배치를 통한 참여자 관리 체계화 ○ 청년인턴 직무캠프 참여자 모집 및 선발 지원 - 2022년 서울형 청년인턴 직무캠프 참여자 모집 홍보방안 마련 - 온？오프라인을 통한 다각적 사업 홍보 및 참여자 모집 지원 - 서류전형(1차), 실무역량테스트(2차), 최종면접(3차) 시 직무별 참여자 선발 지원 - 직무별 실무역량테스트(2차) 방식 및 문항 설계 등 직무별 인재 선발 지원 ○ 청년인턴 직무교육 운영 및 관리 - 참여자 출석관리, 안전관리, 교육 프로그램 관리, 강사관리 등 운영방안 마련 - 직무교육 운영 중 필요한 제반시설 및 장비 관리방안 마련 - 참여자 대상 사업 만족도 조사 및 기업 선호도 조사 등 지원 - 직무별 데모데이 개최 등 참여기업 대상 직무교육 성과 공유 - 기업제공용 포트폴리오 및 자기소개서 작성 지원 등 인턴십 매칭 지원 직무별 세부과업 ？？ A직무(경영일반) ○ 공통역량: 조직활성화, 커뮤니케이션, 창의성/문제해결, 고객지향 CS, 업무공통(문서작성스킬, 보고스킬 등) ○ 직무역량: 전략/기획, 인사/교육, 재무/회계, 경영 시뮬레이션 등 ○ 리더십역량: 테마별？계층별 리더십 ○ 기업의 지속적 성장을 위한 경영전략 및 경영관리기법을 체계적으로 교육 ○ 경영 의사결정 능력과 업무수행 능력을 배양할 수 있는 프로그램 구성 직무수행분야 사업 기획, 서비스 기획, 경영 기획, 브랜드 전략, 총무, 재무, 인사, 채용, 교육, 고객상담, 법무 ？？ B직무(홍보·광고·디자인) ○ 브랜드, 마케팅, 커뮤니케이션 등 기획 역량 개발 및 폰트, 레이아웃, 그래픽 요소, 색상 등 디자인 구현 능력 ※ 기획마인드 + 디자인 인사이트 + 디지털 미디어 컴퓨팅 사고 ○ 실무중심 프로젝트형 과제수행 중심으로 교육내용 구성 ○ 플랫폼, 디바이스에 맞는 구조 설계 ○ 디지털 기반 비주얼디자인은 화면설계 및 경험디자인으로 교육 구성 ○ 비주얼커뮤니케이션에서 요구하는 기획 및 디자인 역량 ○ 홍보·광고·디자인 각 분야에 국한된 기술역량을 넘어 융합형 사고 역량 강화 직무수행분야 홍보 및 영상콘텐츠 기획, 미디어운영, 크리에이티브, 광고제작, 디지털 광고, 광고영업, 웹디자인, 광고 디자인, 콘텐츠 디자인, UX/UI 디자인, UX/UI 분석, BI/CI 디자인, 게임디자인, 게임아트 ？？ C직무(마케팅·영업) ○ 마케팅 일반, 디지털마케팅, 그로스마케팅, 퍼포먼스마케팅 등 마케팅 분야 전반에 대한 융복합형 실무교육 제공 ※ 온라인마케터, 디지털마케터, 콘텐츠마케터, SNS마케터, 퍼포먼스 마케터, 그로스 마케터 등 마케터의 다양한 직무를 실무·실습 중심으로 경험할 수 있는 커리큘럼 구성 ○ 데이터 분석을 통한 마케팅 기획？운영 실습 멘토링이 용이하도록 구성 ○ 매체별 소비자 데이터 분석툴을 활용, 실습 중심의 교육 진행 ○ 데이터 분석 기반의 홍보, 광고, 디자인 실무강의 및 멘토링 진행 직무수행분야 마케팅 일반, 온·오프라인마케팅, 디지털마케팅, 데이터 분석, 시장조사, 소셜마케팅, 영업관리, 고객사 관리, 중개영업, 퍼포먼스 마케팅, B2B/B2C마케팅. 리서치 ？？ D직무(글로벌 경영일반) ※ E직무(글로벌 마케팅·영업)와 통합운영 ○ 공통역량: 글로벌(외국계) 기업에서의 조직활성화, 커뮤니케이션, 창의성 /문제해결, 고객지향 CS, 업무공통(문서작성스킬, 보고스킬 등) ○ 직무역량: 전략/기획, 인사/교육, 재무/회계, 경영 시뮬레이션 등 ○ 글로벌역량: 비즈니스 마인드, 영어 회화, 비즈니스 영어 ○ 리더십역량: 테마별？계층별 리더십 ○ 기업의 지속적 성장을 위한 경영전략 및 경영관리기법을 체계적으로 교육 ○ 경영 의사결정 능력과 업무수행 능력을 배양할 수 있는 프로그램 구성 직무수행분야 사업 기획, 서비스 기획, 경영 기획, 브랜드 전략, 총무, 재무, 인사, 채용, 교육, 고객상담, 법무 + 영어회화, 비즈니스 영어 ？？ E직무(글로벌 마케팅·영업) ※ D직무(글로벌 경영일반)와 통합운영 ○ 글로벌역량: 비즈니스 마인드, 영어 회화, 비즈니스 영어 ○ 글로벌 고객사 및 수요층 대상 마케팅 일반, 디지털마케팅, 그로스마케팅, 퍼포먼스마케팅 등 마케팅 분야 전반에 대한 융복합형 실무교육 제공 ※ 온라인마케터, 디지털마케터, 콘텐츠마케터, SNS마케터, 퍼포먼스 마케터, 그로스 마케터 등 마케터의 다양한 직무를 실무·실습 중심으로 경험할 수 있는 커리큘럼 구성 ○ 데이터 분석을 통한 마케팅 기획？운영 실습 멘토링이 용이하도록 구성 ○ 매체별 소비자 데이터 분석툴을 활용, 실습 중심의 교육 진행 ○ 데이터 분석 기반의 홍보, 광고, 디자인 실무강의 및 멘토링 진행 직무수행분야 마케팅 일반, 온·오프라인마케팅, 디지털마케팅, 데이터 분석, 시장조사, 소셜마케팅, 영업관리, 고객사 관리, 중개영업, 퍼포먼스 마케팅, B2B/B2C마케팅, 리서치 + 영어회화, 비즈니스 영어 Ⅳ 향후일정 붙임 1. 제안요청서 1부. 2. 과업지시서 1부. 끝.

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일자리정책과-4421

D0000044903580