다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 현장대응단-3907 결재일자 2022. 3. 14. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 담당 지휘역량관리팀장 현장대응단장 명노선 박구순 03/14 정교철 협 조 2022년도 중급현장지휘관 면접평가 계획 현장대응단 (지휘역량관리팀) 2022년도 중급현장지휘관 면접평가 계획 재난현장 지휘역량을 객관적으로 평가ㆍ인증하여 전문성과 책임감을 겸비한 현장 지휘관을 양성하고자 실시하는 중급현장지휘관 자격인증 면접평가 계획임. Ⅰ 관련근거 ？？「현장지휘관 자격인증제 운영규정」(소방청 훈령 제227호) ？？「2022년도 현장지휘관 자격인증제 추진계획」(현장대응단-18839호) ？？「재난현장에 강한 현장지휘관 양성 운영계획」(현장대응단-15304호) Ⅱ 평가개요 ？？ 평가일정 ○ 상반기(제4회) 2022. 4. 6.(수) ~ 4. 8.(금) ※ 하반기 면접평가 일정은 소방청 훈령 개정사항에 따라 별도 수립 ？？ 평가대상: 중급현장지휘관 3단계 실기평가 합격자 중 신청자 ？？ 평 가 관: 일자별 3명 이상으로 구성 ？？ 평가방법: 응시자별 개인면접 ○ 지휘관으로서 필요한 직무역량을 등을 활용하여 평가 ○ ※ 하반기 평가 방법은 소방청 훈령 개정사항에 따라 변경될 수 있음 ？？ 합 격 자: 평가 항목 중 “하” 평정이 전체의 20% 이하인 자 ○ 책임감 및 위기관리 능력 등 3개 분야 9개 항목 평가 Ⅲ 평가 세부계획 ？？ 평가절차 평가안내 ？ ？ ？ ？ 종료 5분 30분 20분 10분 3분 ICTC 평가관 평가관 평가관 ICTC (대기실) ④ 친애욕구 ⑥ 권력거리 ⑦ 불확실성 회피 ① 안정성&인내력 ② 치밀함&사고력 ③ 커뮤니케이션 ⑤ 위기관리 ⑧ 책임감 ⑨ 인성 설문조사 ？？ 평가환경 구성 ○ ○ ？？ 평가방법 및 내용 ○ ○ - - ○ - - ○ - - - - ○ 종료(3분, 3층 설문실) - 설문실에서 면접진행과정에 대한 설문지 작성 후 귀소 ？？ 평가관 구성 ○ 일자별 3명 이상으로 구성 ○ 평가수당: 참석한 평가관 시험평가 수당 지급(서울시 시험관리수당 등 지급기준) - 예산항목: 재난현장지휘역량강화센터 운영 / 사무관리비 ？？ 합격자 결정 ○ 평가항목 및 점수: 3개 분야 9개 항목(붙임 1) ○ 평정점 부여: 각 항목별 3등급(상ㆍ중ㆍ하)으로 구분하여 평가 ○ 각 평가관의 평가 결과를 모두 합산하였을 때 “하” 평정 항목이 전체 항목의 20퍼센트를 초과한 사람을 불합격 처리 대상자로 하되, 당일 면접평가관 회의에서 합의로 불합격 여부를 최종 결정 ○ 면접평가 합격자는 자격인증 4단계 최종 합격자로 결정 ○ 평가결과 피드백 기회 제공 - ※ 자신의 역량수준을 인식하고 역량개발로 연계될 수 있도록 제공 4 행정사항 ？？ 면접평가 세부일정: 각 평가 회차별 별도 확정 및 사전 통보 ？？ 응시자 관리 ○ 응시원서 접수 - 서 울: 119행정정보시스템(응시일정), 공문(응시원서) - 타시도: 공문(응시일정 및 응시원서) - 실기평가 시 응시원서 제출자는 ‘응시 일정’ 만 접수 ○ 응시제한 - 자격인증 면접평가 불합격자는 제한 없이 재응시 가능 - 다만, 2회 연속 불합격 시 마지막 평가일 기준 6개월 경과 후 재응시 가능 ？？ 평가 보안유지 및 코로나19 확산 방지 방안 ○ 평가위원에게 서약서를 서명받아 보안 유지의무 이행 조치 ○ 평가응시자는 시험 진행 전반에 대한 사항 외부유출 금지조치 안내 ○ 개인별 평가시간 지정하여 응시자간 접촉 최소화 ○ 발열체크, 문진표 작성 등 코로나19 방역지침 준수 붙임 : 1. 중급현장지휘관 지휘역량 평가표(면접) 1부. 2. 현장지휘관 자격인증제 면접평가관 인력풀 현황 1부. 3. 평가관 서약서 1부. 4. 면접평가 결과 의결서 1부. 5. 평가도구 및 자료 6부. 끝.

25561620

20220315054007

본청

현장대응단-3907

D0000044926653