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문서번호 현장대응단-2625 결재일자 2022. 2. 17. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 담당 지휘역량관리팀장 현장대응단장 명노선 박구순 02/17 정교철 협 조 2022년도 중급현장지휘관 실기평가 계획 현장대응단 (지휘역량관리팀) 2022년도 중급현장지휘관 실기평가 계획 재난현장 지휘역량을 객관적으로 평가ㆍ인증하여 전문성과 책임감을 겸비한 현장 지휘관을 양성하고자 실시하는 중급현장지휘관 자격인증 실기평가 계획임. 1 관련근거 ？？「현장지휘관 자격인증제 운영규정」(소방청 훈령 제227호) ？？「2022년도 현장지휘관 자격인증제 추진계획」(현장대응단-18839호) ？？「재난현장에 강한 현장지휘관 양성 운영계획」(현장대응단-15304호) 2 평가개요 ？？ 평가기간: 2022. 3. 17.(목) ~ 12. 2.(금) ※ 기간 중 2회 이상 실시 ○ 상반기(제4회) 2022. 3. 17.(목) ~ 3. 24.(목) ○ 하반기(제5회) 2022. 11. 14.(월) ~ 11. 18.(금) 예정 ？？ 평가대상: 중급현장지휘관 2단계 과정 합격자 중 신청자 ○ 2022년 평가대상: 약 153명(2단계 합격자 48명 + 22년 교육이수 105명) 타시도 기 이수자 57명 별도 ○ 경력기준: 소방경 계급에서 현장지휘관 또는 현장대응부서 근무경력 1년 이상일 것 ？？ 평가방법: 가상재난 시뮬레이션을 활용한 현장지휘 행동 관찰 및 인터뷰 ○ 소방청 운영매뉴얼 적용, 의사결정능력 및 소통ㆍ리더쉽 등 지휘능력평가 ○ 각 개인별 절대평가, 평가자와 피평가자 공간분리(블라인드 방식) ？？ 합 격 자: 200점 만점의 80% 이상 득점하고, 과락이 없는 자 ？？ 평 가 관: 일자별 내부평가관 3명 이상(외부 자문위원 1명 입회) ？？ 진행일정 응시자 파악 명단작성 제출 평가일정 통보 실기평가 결과 통보 본 부 소방서 본 부 ICTC 본 부 3 평가 세부계획 ？？ 평가절차 ○ 평가흐름(45분 소요) 평가안내/추첨 현장 정보제공 가상 지휘훈련 실기평가 인터뷰 평가 평가관 회의 보고서 작성 (5분) (25분) (10분) (5분) ○ 세부내용 - 안내/추첨: 평가진행 및 주의사항 사전 안내, 가상환경 추점, 사전 제공정보 확인 등 - 실기평가: 가상 재난환경에 대한 현장지휘 활동 사항 관찰하여 역량 확인 - 인 터 뷰: 관찰평가에서 미확인된 역량에 대해 인터뷰를 통해 추가 확인 - 평가정리: 관찰 내용 분류 및 조정을 위한 평가자 회의, 보고서 작성 ？？ 평가방법 : 가상환경 활용 현장지휘 실기 평가 ？？ 평가관 구성 ？？ 합격자 결정 ○ 평가항목 및 점수: 8개 역량 43개 행동지표 → 총 200점(붙임 1) ○ 평정점 부여: 각 지표별 3단계(상ㆍ중ㆍ하)로 구분하여 평가 ○ 합격자 결정 - 위원별 평가점수를 합산하여 평균 160점(80%) 이상 취득하고, - 주요행동지표(10점 항목) 중 평가관 2인 이상의 “하”평정이 없는 자 - 실기평가 합격자는 자격인증 4단계 면접평가 응시 자격 부여 ○ 평가결과 피드백 기회 제공 - 역량수준, 강점 및 약점, 통과여부 등을 담은 결과보고서 통보 자신의 역량수준을 인식하고 역량개발로 연계될 수 있도록 제공 4 행정사항 ？？ 실가평가 세부일정: 각 평가별 평가 30일 전 별도 확정 및 통보 ？？ 응시자 관리 ○ 응시원서 접수 - 서 울: 119행정정보시스템(응시일시), 공문(응시원서) - 타시도: 공문(응시일시 및 응시원서) ○ 응시제한 - 자격인증 실기평가 불합격자는 제한 없이 재응시 가능 - 다만, 2회 연속 불합격 시 마지막 평가일 기준 6개월 경과 후 재응시 가능 ？？ 평가 보안유지 및 코로나19 확산 방지 방안 ○ 평가위원에게 서약서를 서명받아 보안 유지의무 이행 조치 ○ 평가응시자는 시험 진행 전반에 대한 사항 외부유출 금지조치 안내 ○ 개인별 평가시간 지정하여 응시자간 접촉 최소화 ○ 발열체크, 문진표 작성 등 코로나19 방역지침 준수 붙임 : 1. 중급현장지휘관 지휘역량 평가표(실기) 1부. 2. 현장지휘관 자격인증 실기평가 전문위원 현황 1부. 3. 평가관 서약서 1부. 4. 실기평가 결과 의결서 1부. 5. 응시원서 양식 1부. 끝.

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본청

현장대응단-2625

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