문서번호 교통정보과-2908 결재일자 2022. 3. 3. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 교통정보팀장 교통정보과장 보행친화기획관 오재왕 이창한 이수진 03/03 김경탁 협 조 교통지도과장 이상이 운수정보팀장 代오현민 2022년 시간선택제임기제공무원 성과연봉 지급계획 2022. 3. 보행친화기획관 (교통정보과) 2022년 시간선택제임기제공무원 성과 연봉 지급 계획 우리 부서에 근무중인 시간선택제임기제 공무원의 2022년 성과 연봉을 성과연봉 운영기준에 따라 결정？지급하고자 함. ？？ 개 요 ？ 근거 -「2022년 임기제공무원 성과연봉 지급기준 안내」(인사과-7605(2022.2.28.)호) -「2022년 지방공무원 보수업무 등 처리지침」(행안부예규 제199호, 2022.1.19.) ？ 지급기준일 : ’21.12.31.(평가대상기간 : ’21.1.1~12.31) ？ 지급대상 : 지급기준일(’21.12.31) 현재 재직중인 시간선택제임기제공무원 및 `21년도 퇴직자중 당해연도 업무실적이 있는 자 ？？ 지급기준 ？ 평가등급별 인원 결정 : 대상직급 현원 × 평가등급별 인원비율 - 평가등급별 인원비율 평가등급 S등급 A등급 B등급 C등급 인원비율(%) 20% 30% 50% ※ C등급 폐지 - 평가등급별 인원 육아휴직자 제외 ？ 평가등급별 지급액 (등급별 성과연봉 지급기준액 × 평가등급별 지급율) - 성과연봉 지급기준액 : 8급상당 49,960천원, 9급상당 24,275천원 - 평가등급별 지급율 평가등급 S등급 A등급 B등급 지급률 8% 5.5% 3.5% - 평가등급별 지급액(예시) (단위:천원,백원단위 절상) 구분 지급기준액 S등급 A등급 B등급 ？？ 평가기준 및 절차 ？ 개인별 지급순위 결정 : ’21년 상？하반기 근무실적평가 결과 등 - 기본원칙 : 상？하반기 근무실적 합산 평가결과 점수를 고려하여 등급 결정 - 근무실적평가 점수가 동점인 경우 ①실적점수 우수자, ②장기근속자, ③고령자 순으로 상위등급 결정 - 불법주정차단속 분야와 교통상황모니터링 분야의 인원 및 업무상황 등을 고려하여 평가 등급별 인원 배정 - 최하위등급 배치 : 휴직？직위해제？신규임용 등 실근무기간 2개월 미만, 중징계자, 징계사유의 시효가 5년인 비위, 성관련 비위, 음주운전 및 측정불응에 대한 징계자 ？ 지급방법 : 보수지급일에 연봉월액으로 지급(3월 급여 지급시 1？2월분 소급지급) 신규임용자(재채용자)는 일시급 지급 ？？ 행정사항 ？ 지급순위 결정에 따른 지급대상자별 개별 통보 ※ 이의신청기간(7일간) : 2022. 3. 2.(화) ~ 3. 8.(월) ？ 최종 결정된 성과등급 및 성과연봉액 반영처리 : ’22.3.11까지 붙임 2021년 시간선택제임기제공무원 근무실적최종평가 결과 1부. 끝.
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20220304055007
본청
교통정보과-2908
D0000044865862
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