문서번호 공원운영과-2276 결재일자 2022. 2. 23. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 총무팀장 공원운영과장 서부공원녹지사업소장 이명옥 표지은 류기혁 02/23 이용남 협 조 재무팀장 정미숙 2022년 채용 공무직 호봉획정 결과 보고 2022. 2. 서부공원녹지사업소 (공원운영과) 2022년 채용 공무직 호봉획정 결과 보고 2022년 1월 12일자 신규 채용 공무직(환경정비원)의 경력합산 결과에 대하여 다음과 같이 호봉을 획정하고자 함. ？ 호봉획정 개요 ？ 대상자 : 2022.1.12.자 신규채용 공무직(환경정비원) 10명 ？ 호봉 획정 기준(단체협약, 공무직 호봉획정 처리기준) < 공무직 호봉 획정 처리 관련 근거 및 인정 경력 > ○ 공무직 호봉획정 시 처리기준(임금협약, 단체협약) - 군복무 경력 최대 5년 인정(임금협약 제5조) - 관공서 및 공공기관에서 유급상근으로 근무한 경력과 민간유사경력(동일업무, 유급상근)을 합산하여 최대 3년 인정(단체협약 제40조) ？ 호봉획정 절차 - 신규 채용자 호봉획정을 위한 경력합산 신청서 제출 - 경력합산 신청서 내용 검증 호봉경력 평가 심의회 심의 - 군경력은 병적증명서, 주민등록초본 등 군경력 기재 증빙자료 확인 - 근무경력은 경력증명서를 기초로 필요시 전력조회하여 확인 ？ 호봉획정 결과(세부내역 붙임 참조) 연번 직종 성명 군경력 민간경력 총 인정경력 호봉획정(‘21.1.12) 호봉 차기 승급월 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ？ 행정사항 ？ 획정된 호봉에 따라 임금 지급 ？ ’22.1.~2월 급여 및 설 명절휴가비 소급 지급 붙임 1. 경력합산 신청서 10부. 2. 호봉획정 세부내역 1부. 3. 호봉경력 평가 심의 의결서 1부. 끝.
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20220224052006
본청
공원운영과-2276
D0000044803079
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