다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 주택정책과-377 결재일자 2022. 1. 6. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 주택정책팀장 주택정책과장 주택정책실장 이현정 이민경 김선수 01/06 김성보 협 조 주택공급기획관 이진형 주택정책실 임기제 공무원 채용계획 2022. 1. 주택정책실 (주택정책과) 주택정책실 임기제 공무원 채용계획 지방공무원 임용령 제21조의3 규정에 따라 의원면직으로 결원 발생이 예상되어 홍보전문요원 대해 임기제 공무원을 채용하고자 함 ？？ 임용개요 ○ 임용분야 및 등급 임용등급 임용인원 근무부서 근무시간 비 고 - ○ 임용기간 : 최초 2년(5년 범위내 연장 가능) ○ 임용방법 : 경력경쟁임용 ○ 직무내용 ？？ 자격요건 ○ 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ○ 지방공무원임용령 제17조에 따른 임용자격기준에 해당하는 자 구분 임 용 자 격 1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람 ？？ 임용계획 ○ 채용절차 임용계획 심의요청 (To.인사과) ？ 인사위원회 의결 (제1인사) ？ 채용절차 진행 임용후보자 임용승인 요청 ？ 인사위원회 의결및 임용승인 (제1인사) ？ 임용약정 체결 및 임용발령 (주택정책과) (인사과) (주택정책과) (인사과) (주택정책과) ○ 전형계획 - 1차 시험 : 서류전형 ？ 심사위원 : 3명 내외(주택정책실 내부위원) ？ 평가방법 : 응시자 제출서류에 의한 자격요건 적합여부 서면심사 ※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 실시 - 2차 시험 : 면접시험 ？ 심사위원 및 평가방법 등 : 별도방침 시행 ○ 최종합격자 결정 - 면접시험 결과 고득점자 순으로 우선 채용대상자를 선정 - 최종합격자 외 면접시험 채점 순위로 1명 이내 예비합격자 선정 ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 합격자로 결정 ○ 연봉책정 - 신규임용자는 지방공무원 보수규정 제35조에 따라 등급별 임기제공무원 연봉한계액의 하한액 지급하되, 시간선택제임기제의 경우 주당 근무시간에 비례하여 산정 ※ 단, 특별한 자격과 능력이 있는 우수인력 확보 등 특별한 사유가 있는 경우에는 상한액 범위 내에서 인사위원회 승인을 거쳐 책정 ※ 지방공무원 보수규정 제34조 구 분 상 한 액 하 한 액 비 고 ？？ 향후일정 ○ 채용계획 제1인사위원회 의결 : ’22. 1. ○ 채용공고 등 임용절차 진행 : ’22. 1.~2. ○ 임용후보자 인사위원회 임용승인 : ’22. 3. ○ 임용약정 체결 및 임용발령 : ’22. 3. 붙 임 1. 공고문 1부. 2. 성과계획서 및 임용계획서 1부. 끝.

25294461

20220201035008

본청

주택정책과-377

D0000044493784