문서번호 공원운영과-15322 결재일자 2021. 12. 14. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 총무팀장 공원운영과장 서부공원녹지사업소장 푸른도시국장 김극남 류기혁 代류기혁 12/14 유영봉 협 조 공원녹지정책과장 이승복 공원여가과장 강현주 일반임기제 공무원 인력충원 계획 2021. 12. 푸른도시국 (서부공원녹지사업소) 일반임기제 공무원 인력충원 계획 서부공원녹지사업소 일반임기제 공무원의 임기만료에 따라 전문성을 갖춘 인력을 채용하여 현안업무를 효율적으로 추진코자 함 1 추진근거 및 인력현황 ？？ 관련규정 ○ ？지방공무원법？ 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ○ ？지방공무원 임용령？ 제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등) ○ ？지방공무원 인사분야 통합지침？(행정안전부 예규 제152호, ’21. 2.16.) ○ ？서울특별시 인사규칙？ 제2장 시험, 제3장 임용 ？？ 신규채용 배경 ○ 일반임기제 공무원 당연퇴직(임기만료) 예정(’22. 3. 1.字) 소속 및 근무부서 임용분야 채용등급 성명 (생년월일) 임용기간 (최초임용일) 서부공원녹지사업소 (공원여가과) ○ 위 채용분야는 서부공원녹지사업소의 공원홍보 기획 및 운영을 담당하는 업무로써 공원이용 활성화를 위해 필수적이고 지속적으로 추진해야 하므로 전문인력의 신규채용 필요 - 공원을 여가와 문화의 공간으로 확장하기 위해 공원특성을 고려한 전시·공연·축제 등 행사의 기획 및 운영과 공원이용프로그램을 지속적으로 추진하고 있음 - 사업소 산하 공원 홍보를 위한 온·오프라인 컨텐츠 기획·제작, 공원기록을 위한 사진 및 영상 데이터베이스 구축 사업 등을 추진할 전문 인력이 필요함 ？？ 정？현원 현황 (’21. 12. 13. 현재) 구 분 계 행정·기술직 임기제 관리운영 소계 4급 5급 6급 7급 8급 9급 소계 5급 6급 7급 8급 9급 소계 6급 7급 이하 정 원 85 68 1 5 20 24 14 4 8 1 3 1 3 - 9 3 6 현 원 76 60 1 4 28 19 3 5 7 1 3 1 2 - 9 2 7 과부족 △9 △8 - △1 8 △5 △11 1 △1 - - △1 - - △1 1 2 인력충원 계획 ？？ 임용 개요 임용분야 임용등급 임용 인원 근무 기간 근무예정부서 공원홍보요원 임기제 지방행정서기 1명 2년 서부공원녹지사업소 (공원여가과) ？？ 직무내용 ○ 공원홍보를 위한 온·오프라인 컨텐츠 기획 및 제작 ○ 공원 특성을 고려한 계절별 전시, 공연, 축제 기획 및 운영 ○ 공원 및 지역명소를 연계한 탐방코스 개발 및 운영 ○ 공원 기록을 위한 사진 및 영상 데이터베이스 구축 및 운영 ○ 지역공동체와 연계한 공원이용프로그램 개발 및 운영 ？？ 응시 자격 및 경력 인정범위 ○ 지방공무원법 제27조 제2항 제3호에 따른 임용(경력) - 아래의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학？대학원, 연구소, 학술？연구단체, 민간기업 및 시민단체 등에서 광고·홍보·마케팅 분야 실무경력 ？？ 보수 수준 ○ 39,222천원(신규채용자 임용 등급별 하한액 책정) [임기제공무원의 연봉한계액표(？지방공무원 보수규정？ 제34조 관련)] (단위: 천원) 구 분 상한액 하한액 8급(상당) 54,984 39,222 ※ 2021.1.5.기준이며 지방공무원 보수규정 개정 시 개정내용 적용 ※ 연봉외 급여는 ？지방공무원보수규정？ 및 ？지방공무원수당 등에 관한 규정？에 따라 지급 3 임용 절차 및 방법 ？？ 임용 절차 ① 정원조정 요청 (조직담당관) ② 인력충원계획 수립 (서부공원) ③ 임용계획 승인 (인사과) ④ 채용방침 수립 및 채용공고 (서부공원) ⑤ 서류전형 및 면접시험 (서부공원) ⑥ 임용후보자 임용계획 수립 (서부공원) ⑦ 임용승인 (인사과) ⑧ 임용약정 체결 및 발령 (공원녹지정책과) ？？ 시험방법: 1차 서류전형, 2차 면접시험 ？？ 추가합격자 결정 ○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음 4 추진 일정 ○ 임용계획 승인요청 : ’21. 12. 24.까지 ○ 채용계획 수립 및 채용공고 : ’22. 1월 ○ 서류심사 및 면접시험 : ’22. 2월 ○ 임용후보자 임용 승인요청 : ’22. 2월 ○ 최종합격자 공고 및 인사발령 : ’22. 3월 붙 임 : 1. 임용계획서(안) 1부. 2. 성과계획서(안) 1부. 3. 공고문(안) 1부. 끝.
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20220201035008
본청
공원운영과-15322
D0000044308339
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