문서번호 인재기획과-443 결재일자 2022. 1. 13. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 스마트교육팀장 인재기획과장 김정연 代손정숙 01/13 조완석 협 조 2022년 정보통신교육 보조강사선정 면접위원회 운영 계획 2022. 1. 서울시인재개발원 (인 재 기 획 과) 2022년 정보통신교육 보조강사선정 면접위원회 운영 계획 2022년도 정보통신교육 보조강사 공개모집에 지원한 강사의 자질 및 전문성 등에 대한 공정한 평가를 위해 보조강사선정 면접위원회를 구성·운영하고자 함 ？？ 추진근거 ○ 2022년 인재개발 교육훈련계획 (인재기획과-12526호, 2021.12.23.) ○ 2022년 정보통신교육 강사 선정 계획(인재기획과-12569호, 2021.12.23.) ？？ 보조강사 모집 현황 ○ 모집기간: ’21.12.24.(월) ~ 12.31.(금) ○ 모집방법: 공개모집에 의한 우편 또는 이메일 접수 ○ 접수결과: 총 분 야 모집인원 지원인원 경쟁률 보조강사 6 ？？ 보조강사선정 면접위원회 운영 ○ 일시: ○ 장소: ○ 구성: 총 7명 - 면접위원: 3인 (세부명단 붙임1 참조) - 실습 및 면접 진행요원: 4인 (스마트교육팀) ○ 평가방법: 정량평가(50점) +정성평가(50점) 구분 (배점) 평가 항목 배점 배점 기준 점 수 비 고 정량 평가 (50점) 학 력 5점 학사이상 5점 최종학력만 인정 전문학사 3점 경 력 35점 강의경력 20시간 당 1점 최근 2년이내 관련경력 1년당 10점 최근 2년이내 자격증 10점 정교사/기술사/기능장 자격증당 10점 -IT관련 자격증으로 자격증별 점수 합산함 -고급자격, 기타자격 기준은 붙임2 자료의 “자격증” 참조 -자격증만 인정(수료증 인정 안됨) 기사 자격증당 5점 산업기사/기능사 자격증당 3점 고급자격 자격증당 2점 기타자격 자격증당 1점 정성 평가 (50점) 면접 및 실습 50점 보조강의 적성 20점 면접 및 실습 위원 평가 IT관련 전문성 10점 소프트웨어 활용 능력(실습) 20점 - 정량평가 결과: 붙임2 참조 - 정성평가: 면접위원회 평가 ？？ 소요예산: ○ - ○ 예산과목: 인재기획과, 인재양성 및 시험관리, IT전문교육과정 운영, 사무관리비 ？？ 향후계획 ○ 보조강사선정 최종결과 발표: ○ 강사오리엔테이션 실시: 붙임 1. ’22년 정보통신교육 보조강사 면접위원 명단 1부 2. ’22년 정보통신교육 보조강사 정량평가 결과 1부 3. ’22년 정보통신교육 보조강사 지원자 면접일정 1부 4. ’22년 정보통신교육 보조강사 면접문항(안) 1부 5. ’22년 정보통신교육 보조강사 실습문항(안) 1부. 끝.
25282501
20220129062007
본청
인재기획과-443
D0000044536853
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