다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-1401 결재일자 2022. 1. 26. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 강서수도사업소장 김순미 박관용 추경민 01/26 신정철 협 조 요금과장 이영미 「22년 요금체계 개편 및 소상공인 감면 관련 민원지원」 기간제노동자 채용계획 2022. 1. 강서수도사업소 (행정지원과) 「22년 요금체계 개편 및 소상공인 감면 관련 민원지원」 기간제노동자 채용계획 22년 수도요금 체계개편 등 업무환경 변화로 민원급증이 예상됨에 따라 민원대응을 위한 기간제노동자를 채용하여 민원처리에 만전을 기하고자 함 Ⅰ 추진배경 ？？ 관련근거 ○「22년 요금체계 개편 및 소상공인 감면 관련 민원지원」 기간제노동자 채용계획(요금제도과-828, 2022. 1. 21.) Ⅱ 채용개요 ？？ 근무기간: 2022. 3. 2.~2022. 6. 1.(3개월) ？？ 근무조건: 1일 8시간, 주 5일 근무 ？？ 보수: 1일 82,001원(수당별도지급), 4대 보험 의무가입 ？？ 채용 분야 및 인원: 4명 ○ 채용분야: 요금민원 업무 보조 - 상수도 요금인상 및 소상공인 요금 감면 민원 안내 및 신청서 접수 등 ？？ 채용방법: 공개경쟁채용(1차 서류전형, 2차 면접시행) ○ 채용절차 채용공고 원서접수 서류심사 결과발표 면접심사, 합격자발표 계약 1.26~2.6 2.7~2.9 2.14 2.16~18 3.2 본부 사업소 사업소 사업소 사업소 ？？ 임용예정일: 2022. 3. 2.(수) Ⅲ 세부 채용계획 ？？ 채용분야 및 업무내용 업무 유형 채용인원 근무장소 업무내용 요금관련 업무 보조 등 4명 수도사업소 - 요금인상 및 요금체계 개편 관련 민원상담 등 - 소상공인 요금 감면 신청서 접수 등 요금관련 업무보조 등 ？？ 근로조건 ○ 근로기간: 2022. 3. 2.~6. 1.(3개월) ○ 근무형태 및 근로시간 업무 유형 근무장소 근무형태 ① 민원상담업무 보조 등 ② 소상공인 요금 감면 등 수도사업소 행정지원과 수도사업소 요금과 일근직 (1일 8시간 ) ○ 보수지급 기준: 서울특별시 기간제 노동자 임금기준 적용 업무 유형 일급 기준 비고 ① 민원상담업무 보조 등 ② 소상공인 요금 감면 등 1일 82,001원 ？처우개선수당 등: 360천원 ※ 주？월차 수당(일급×최대5일) 가족수당 별도 지급 ？？ 응시자격 ○ 공통사항: 공고일 현재 만18세 이상으로 담당직무 수행에 지장이 없는 자 ○ 우대사항 - 상수도 요금분야 민원처리 경험자(민원응대 경력 포함) 경력우대 - 저소득 계층(차상위 이하)인 자 - 만 34세 이하인 자(청년고용촉진특별법 제5조) Ⅳ 세부 채용절차 ？？ 채용공고 ○ 본부(요금제도과) 일괄 공고 ○ 공고기간: 2022. 1. 26.(수) ~ 2. 6.(일), 12일 ○ 공고방법: 서울시 및 상수도사업본부 홈페이지, 서울시 일자리포털 ？？ 원서 접수 ○ 접수기간: 2022. 2. 7.(월) ~ 2. 9.(수) ○ 제출장소: 강서수도사업소 행정지원과 ○ 접수방법 - 본인방문 접수, 부득이한 경우 직계가족 대리접수가능 - 우편접수가능: 등기우편으로 접수기간 내 도착분에 한함 ○ 제출서류 - 공통: 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보동의서, 주민등록등본,경력증명서 - 해당자: 차상위계층 증명서 ？？ 서류 전형 ○ 심사일시: 2022. 2. 10.(목) ~ 2. 11.(금) ○ 심사장소: 강서수도사업소 ○ 심사위원회: 내부심사위원회 3인이상 구성(외부심사위원 포함가능) ○ 심사 방법 - 응시자의 연령, 자격, 경력 등 소정의 기준에 적합 여부 서면심사 하며, 공고된 응시자격 등 기준에 적합하면 합격결정 - 응시인원이 채용인원의 3배수 이상인 때는 서류전형기준에 따라 선발예정 인원의 3배수를 합격자로 결정(공무원임용시험령 제 29조 제4항) - 평가점수로 선발시 저소득층(차상위계층) 대한 가점 부여 ○ 서류합격 발표 및 면접시험 안내 : 2022. 2. 14.(월) ？？ 면접 심사 ○ 심사 일자: 2022. 2. 16.(수) ○ 심사 장소: 강서수도사업소 ○ 심사 대상: 서류심사 합격자 ○ 면접심사위원회 구성: 최소 3인이상, 반수 이상을 외부위원으로 구성 - 심사위원 인력풀(3배수 이상) 통해 구성, 인력풀에서 심사일 전일 추첨 통해 선정 ○ 심사기준: 세부 면접심사 계획은 별도계획 수립 ○ 예비합격자 결정: 2명(임용예정자의 50%) - 최종합격자의 채용포기, 합격취소, 채용결격사유 등으로 결원발생 대비하여 임용예정자의 50% 예비합격자 지정(결원 시 개별통보) ？？ 최종합격자 발표 ○ 최종합격자 발표: 2022. 2. 18.(금) ○ 발표방법: 합격자 개별통보, 서울시 및 상수도홈페이지 공고 Ⅴ 채용일정 추진업무 일 정 장 소 기간 모집공고 2022. 1.26.(수) ~ 2. 6.(일) 서울시 및 본부 홈페이지 12일 원서접수 2022. 2. 7.(월) ~ 2. 9.(수) 강서수도사업소 3일 서류심사 2022. 2. 10.(목) ~ 2.11.(금) 강서수도사업소 2일 서류 합격자 발표 2022. 2. 14.(월) 강서수도사업소 1일 면접 2022. 2. 16.(수) 강서수도사업소 1일 최종 합격자 발표 2022. 2. 18.(금) 강서수도사업소 1일 신규 임용(예정) 2022. 3. 2.(수) 강서수도사업소 ※ 본부 채용일정 준수 철저(사업소별 개별일정 금지): 이중접수 방지 Ⅵ 행정사항 ？？ 요금관리부 ○ 채용공고게시(서울시 및 본부 홈페이지): ‘22. 1. 26.(수) ○ 최종합격자 교육: ’22. 3. 2.(수) 14:00~18:00(본부5층강당) ？？ 경영관리부 ○ 기간제노동자 소요예산 재배정: ‘22. 3월 - 소요예산: 금33,048천원 ？ 산출내역: 〔2,503천원(월급여)+251천원(4대 보험료)] × 4명 × 3개월 - 예산과목 구분 금액(천원) 예산과목 급여 30,036 상수도사업비용, 영업비용, 징수 및 수용가관리비, 인건비, 기간제근로자등보수 (수도요금 부과징수) 4대 보험료 3,012 ？？ 행정관리과, 요금과 ○ 기간제노동자 채용 및 부서배치(행정지원과): ‘22.2월(근로계약서포함) ○ 기간제노동자 운영(급여 지급 및 복무관리 등): ‘22. 3. 2.~6. 1. - 기간제노동자 근무부서(행정지원과, 요금과)에서 개별 관리 - 직장내 괴롭힘 및 성희롱 예방 교육을 반드시 1회 이상 실시 붙임 1. 채용 공고문(안) 1부. 2. 기간제노동자 채용계획 1부. 3. 서울특별시 기간제노동자 관리 규정 1부. 4. 상수도사업본부 기간제노동자 채용 공통 지침 1부. 끝.

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20220127054007

본청

행정지원과-1401

D0000044618971