코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 종로소방서 수신 수신자참조 (경유) 제목 직장 내 괴롭힘 근절을 통한 상호존중 조직문화 조성 계획 알림 1. 소방감사담당관-702(2022.1.17.)호 “2022년 직장내 괴롭힘 근절을 통한 상호존중 조직문화 조성 계획 알림”과 관련입니다. 2. 2022년 직장 내 괴롭힘 근절을 통한 상호존중 조직문화 조성계획을 알려 드리니, 각 부서에서는 직장 내 괴롭힘 및 성희롱·성폭력이 발생하지 않도록 교육을 지속적으로 실시하여 상호존중 조직문화가 정착될 수 있도록 협조하여 주시기 바랍니다. 붙임 : 2022년 직장내 괴롭힘 근절을 통한 상호존중 조직문화 조성 계획 1부. 끝. 소방행정과장 수신자 재난관리과장,예방과장,현장대응단장,신교119안전센터장,종로119안전센터장,연건119안전센터장,신영119안전센터장,숭인119안전센터장 담당자 임덕용 행정팀장 이상철 소방행정과장 전결 01/19 김현정 협조자 시행 소방행정과-598 ( ) 접수 ( ) 우 03131 서울특별시 종로구 율곡로 78 종로소방서 (운니동) / http://fire.seoul.go.kr/jongno 전화 /전송 02-733-8214 / / 부분공개(6)
25222623
20220120054007
본청
소방행정과-598
D0000044570095
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