결재문서

임기제 공무원 임용 (5차)재공고 계획

문서번호 총무과-595 결재일자 2022. 1. 17. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 관리부장 서울대공원장 강건영 박신근 이이동 01/17 이수연 협 조 임기제 공무원 임용 (5차)재공고 계획 2022. 01. 서울대공원 (총 무 과) 임기제 공무원 임용 (5차)재공고 계획 임기제 공무원을 공개 채용하고자 (4차)재공고하였으나, 응시 적격자가 채용인원과 같으므로 재공고 채용하고자 함 Ⅰ 추 진 근 거 ?? 서울특별시 임기제공무원 인사실무 Ⅱ 응시원서 접수결과 임용분야 및 직급 임용인원 직 무 내 용 Ⅲ 1차 심사(서류) 결과 1 3 1 2 Ⅲ 재공고 계획 ?? 응시자격 ○ 지방공무원법 제31조(결격사유) 및 지방공무원임용령 제65조(부정 행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 아니한 자, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ○ 지방공무원법 제27조2항2호 및 제27조2항3호(경력경쟁임용), 임용령 제17조1항 응시요건(지방공무원인사규칙)에 적합한 자 ?? 시험방법 : 서류전형 및 면접시험 ○ 1차 시험(서류전형) - 접수된 서류에 의거 자격기준 충족여부 등 서면 심사 ○ 2차 시험(면접시험) - 1차 서류전형 합격자 대상으로 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력 등 심사 ○ 시험위원 구성 : 5명이상 - 외부 전문가, 관련 공무원 등 별도 구성 ○ 임용예정자 결정 : 서류 및 면접시험의 성적순에 의거 선발 - 신원조회 부적격, 임용 결격사유 발생, 임용 포기, 임용 후 즉시 퇴직 등 사유로 합격자 발표일로부터 3개월이내 결원 발생시 성적순에 의거, 추가 합격자 결정 ?? 연봉책정(지방공무원 보수규정 제35조) ○ 등급별 임기제공무원 연봉한계액의 하한액 지급 원칙 - 단, 특별한 자격과 능력이 있는 우수인력 확보 등 특별한 사유가 있는 경우에는 상한액 범위 내에서 인사위원회 승인을 거쳐 책정 ※ 임기제공무원의 연봉한계액(지방공무원보수규정 제34조 관련, 2021.1.5.개정) (단위 : 천원) 구 분 상 한 액 하 한 액 5급(상당) 61,684 6급(상당) 76,686 51,098 7급(상당) 62,675 44,514 8급(상당) 54,984 39,222 9급(상당) 48,415 Ⅴ 향 후 계 획 붙임 1. 재공고문(안) 1부. 2. 서류심사 의결서 1부. 끝.

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  • (재공고)서울대공원 일반임기제공무원 채용시험계획 공고문.hwpx

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임기제 공무원 임용 (5차)재공고 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 서울대공원 관리부 총무과
문서번호 총무과-595 생산일자 2022-01-17
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 강건영 (02-500-7210) 관리번호 D0000044550831
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 인사관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크