코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 2021년 하반기 기관별 성과평가 성인지 교육 실적 제출 안내 1. 여성정책담당관-4336(2021.3.18.) 및 평가담당관-128(2022.1.6.)호와 관련입니다. 2. 하반기 기관별 성과평가를 위해 각 실·본부·국·사업소 기관에서는 성인지 교육 실적자료를 아래와 같이 제출하여 주시기 바랍니다. 가. 교육대상 : 서울시 전 직원(실·본부·국 34개, 사업소 12개, 독립기관 2개) 나. 이수기준 : 양성평등정책담당관 자체교육, 인재개발원 집합·사이버 교육 중 1과목 이상 수료 ※ 교육과정목록 : [붙임1] 참조 다. 평가방법 : 하반기 100% 이상 이수 시 만점 라. 제출자료 : 2021.12.31.까지 수료한 실적([붙임2] 양식) - 주무부서에 실·본부·국장 포함, 부서별에 부서장 포함하여 작성 - 교육대상 인원산정기준 : 기관별 실인원 ※ 기관별 실인원 - 포함 ① 시간선택·한시 등 임기제 포함 ② 지원근무자의 경우 소속부서가 아닌 실근무 부서의 현원으로 산정 제외 ① 공무직, 청원경찰 제외 ② 휴직자, 파견자 제외 ※ 증빙자료 : 학습관리시스템 부서 직원별 성인지 교육 이수현황 실적(부서 자체보관) 마. 제출방법 및 기한 - 실·본부·국·사업소 주무부서에서 총괄 수합하여 ’22.1.14.(금) 까지 공문 제출 ※ 각 기관 산하 사업소는 실·본부·국 주무과에서 총괄 수합 붙임 1. [붙임1] ’21년 성인지 교육과정 안내 1부 2. [붙임2] ’21년 성인지 교육 실적 제출 양식 1부. 3. [참고1] 일반직공무원의 직급표(제3조제1항 관련)(지방공무원 임용령) 1부. 4. [참고2] 공무원경력의 상당계급 기준표(제43조제2항 관련)(서울특별시 인사규칙) 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 서관과01-174,서사01-41,서울특별시의회의장 주무관 이소민 성주류화팀장 정동용 양성평등정책담당관 01/10 강지현 협조자 젠더자문관 김연주 시행 양성평등정책담당관-470 ( ) 접수 ( ) 우 / 전화 /전송 / / 부분공개(5)
25161317
20220111050007
본청
양성평등정책담당관-470
D0000044508816
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