다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 물순환정책과-22370 결재일자 2021. 12. 30. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 토양지하수팀장 물순환정책과장 나영탁 강승곤 12/30 김재겸 협조 「2022년 상반기 서울시민 안심 일자리」 공공근로 참여자 선발결과 보고 및 운영계획 2021. 12. 물순환안전국 (물순환정책과) 「2022년 상반기 서울시민 안심 일자리」 공공근로 참여자 선발결과 보고 및 운영계획 「대형 굴착공사장 유출지하수 관리실태 상시점검반」 운영을 위한 공공근로자 선발결과 및 운영계획을 보고함 1 추 진 개 요 ？？ 관련근거 ○ 일자리정책과-19091호('21.11.11., “'22 상반기 서울시민 안심 일자리사업 선정결과 알림”) ○ 2022년 서울시민 안심 일자리사업 종합지침('21.12월) ？？ 추진목적 ○ 실업자 등 취업 취약계층 생계지원을 위한 일자리 마련으로 민생안정 도모 ○ 공사장 유출지하수 및 지하수위 적정 관리로 수자원 고갈 및 안전사고 예방 ？？ 일자리사업 개요 ○ 사 업 명 : 대형굴착공사장 유출지하수 관리실태 상시점검반 ○ 사업기간 : 2022. 1. 10. ~ 6. 30. ○ 배정인원 : 4명 2 선 발 결 과 ？？ 선발기준 : 만 60세 미만 신체 건강한 남성 ○ 장시간 야외활동, 공사장 출입(가설 시설물 이동) 등 근로 특성을 고려하여 근로자 자격 요건을 제한함으로써 안전한 사업 추진을 도모 ？？ 선발방법 : 서면심사 ○ 신청자 중 사업참여 배제 요건에 해당하지 아니한 적합자 중 재산상황 등 고려요소를 정량적으로 평가하여 평가점수가 높은 순서대로 선발 ※ 선발은 지침(붙임 2)의 붙임 4의 “표준 고려요소별 가중치 부여”를 준용 ？？ 선발결과 ○ 신청자 5명 중 배제 요건이 없는 (3명) 선발 - 잔여 배정인원은 타 사업 미선발자 중 자격？배제요건 등을 고려하여 적격한 것으로 판단되는 자에게 사업 설명 및 참여 의사 확인 후 충원 조치 연번 선발여부 미선발 사유 1 선발 2 - 생계급여 수급자 3 선발 4 - 가구소득 기준 초과(기준 중위소득 70% 초과) 5 선발 ※ 일자리정책과-21469호('21.12.22.)는 “”에 대해 배제대상으로 판정하였으나, 자체 검토과정에서 오류인 것을 확인하고 정상적으로 선발 처리 3 운 영 계 획 ？？ 운영개요 ○ 근무방법 : 2개 점검반(2인 1조) 구성 및 현장방문 ○ 근무시간 : 6시간[평일 10시~17시(점심시간 1시간 제외), 공휴일 제외] ○ 근무장소 : 서울시 전역 굴착공사장 ○ 근무내용 - 공사장 유출지하수 발생여부 확인 및 관련법령 준수여부 등 현장점검 - 시공사 지하수위·지표침하 계측결과 제출요청, 지하수 관련 매뉴얼 홍보 등 ？？ 향후일정 ○ 선발결과 통지(SMS 통보 및 홈페이지 게시 병행) : '21.12.31. ○ 사업개시(일자리사업 기본사항 설명, 근로계약서 작성) : '22. 1.10. ○ 기초교육 실시(지하수 및 관련법령 등) : '22. 1.11.~ ○ 법정교육 수강(성희롱 예방, 장애인 인식개선, 인권교육) : '22. 1.~ ※ 市 평생학습포털 사이버 강의를 우선하고, 필요시 교육자료 배포로 대체 ○ 근로자 현장교육 및 현장투입 : '22. 1.~ ※ 이외 안전물품 제공 등 지침에서 정한 사항은 고용기간 중 별도 조치예정 4 행 정 사 항 ○ 미선발자 신청서류 반환 및 채용결과 통보(→ 일자리정책과) ○ 신규 근로자 4대 사회보험 취득 신고 ○ 근로자 인건비？보험료는 일자리정책과 재배정 예산으로 지출 붙임 1. 신청자 명단 및 자격조회 내역 1부. 2. 2022년 서울시민 안심 일자리사업 종합지침 1부. 3. 일자리사업 참여 신청서(미선발자 제외) 3부. 끝.

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물순환정책과-22370

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