문서번호 인력개발과-21664 결재일자 2021. 12. 28. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 건강팀장 ★인력개발과장 이순옥 이애경 12/28 공병엽 2021 ‘맘 편한 맘’ 산전·산후 건강관리사업 결과 보고 2021. 12. 인력개발과 (건강팀) 2021 ‘맘 편한 맘’ 산전·산후 건강관리사업 결과 보고 행복한 육아, 건강한 직장맘으로의 복귀를 위해 서울시 임신·출산 직원에게 산전·산후 건강관리 프로그램을 제공하고 그 결과를 보고 드림 ？？ 사업개요 ○ 대 상 : 서울시 임신 및 출산 직원(본청 + 사업소) ○ 기 간 : ’21.1.1 ~ ’21.12.31. ○ 방 법 : 산전·산후 관리 3회, 고위험군은 추가 방문 및 진료 연계 - 산전·산후관리 전문기관과 협약, 임신·출산 전문 간호사 방문서비스 제공 - 협약기관 : ㈜더케어컴퍼니(대표: 이희창) ？？ 세부계획 서비스 신청 ⇒ 서비스 연계 ⇒ 서비스 제공 ⇒ 만족도 조사 신청서, 등록카드 작성 이메일 신청 협약기관에 임신직원 정보 제공 전문간호사 가정방문 (임신28주~산후10주) 서비스 종료 후 (전자설문 조사) 임신 직원 인력개발과 제공기관 인력개발과 ？？ 사업내용 ○ 산전 서비스(임신 20주 이후) - 건강관리 : 전반적인 신체 건강, 출혈, 불안 · 우울 스크리닝 및 상담 - 출산준비 : 진통 구별법, 라마즈 호흡법, 부종·유방관리 등 출산준비 상담 ○ 산후 서비스(출산 후 2~10주) - 산모관리 : 산후우울 측정, 산후부종, 분비물 등 감엽예방 관리, 수유방법 - 신생아 관리 : 체중, 신장, 수유·배설량, 배꼽관리, 아이달래기 등 교육 ？？ 추진실적 ○ ‘맘 편한 맘’ 서비스: - 차수별 서비스 제공 현황(명) 계 완 료 (34명) 제 공 중 (9명) 포기 제 공 예 정 3차(종결) 3차 이상 1차 2차 ※ 포기자 5명: 코로나로 인한 방문 포기 및 연락두절로 종결 - 분기별 서비스 실적(건) 구 분 계 1분기(1~3월) 2분기(4~6월) 3분기(7~9월) 4분기(10~12월) 건 수 지출액 (천원) ※ 에딘버러(산후우울자가척도)점수 위험(9~12점)이상자 1~2회 추가 방문 ○ 서비스 만족도 (전자설문 및 메일발송) - 조사대상: 구 분 ① 전반적 만족도 ② 적정 서비스 시간 ③ 도움 정도 (출산, 회복, 아기 돌보기 등) ④ 간호사 친절도 ⑤ 추천의향 점 수 응답자 수 붙임 2021년 맘 편한 맘 관리대장 1부. 끝.
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20211229054006
본청
인력개발과-21664
D0000044423694
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