결재문서

2022년 5급 승진리더 과정 개편 계획

문서번호 인재기획과-12267 결재일자 2021. 12. 16. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교육기획팀장 인재기획과장 인재개발원장 김민정 김재봉 代김재봉 12/16 윤영철 협 조 인재양성과장 김순희 리더십교육팀장 김향자 2022년 5급 승진리더 과정 개편 계획 2021. 12. 인재개발원 (인재기획과) 2022년 5급 승진리더 과정 개편 계획 신임 관리자로서 올바른 변화관리 마인드를 정립하고, 새로운 리더 역할 수행에 요구되는 리더십 역량 강화를 위해 5급 승진리더 과정을 개편하고자 함 Ⅰ ’21년도 교육개요 □ 추진근거 ○「지방공무원 교육훈련법 시행령」제12조 제2항(교육훈련과 인사관리) 지방자치단체의 장은 5급 공무원으로의 승진임용을 할 때에는 특별한 사유가 없으면 5급 승진후보자 기본교육 훈련과정을 이수한 사람 중에서 승진임용하여야 한다. □ 운영결과 ○ 교육기간 및 인원 - 5주, 4회(1?3기 시?자치구, 2?4기 자치구), 총 595명 수료 (교육계획 대비 110%) ○ 교육방법 및 내용 - 비대면 교육(4기 대면집합 일부 실시), 공직가치, 리더십, 직무, 인무소양 교육 ○ 교육효과성 분석 결과 - 교육만족도 : 평균 4.72점 - 학업성취도 : 평균 1.29점 상승 (교육 전 3.00점 → 교육 후 4.29점) - 현업적용도 : 전체 교육생의 90.7%가 교육 후 현업적용 경험이 있다고 응답 - 업무개선도 : 현업적용시 업무개선도는 평균 4.13점으로 유용한 수준임 ? 갈등상황 협의?조정 방법, 협력적 팀을 이끄는 법 등이 팀장으로서 업무수행에 도움, 교육생간 상호 소통?교류 할 수 있는 대면 집합교육과 소규모 분임별 현장탐방 및 승진 후 소진된 상태를 재충전하고 자신을 되돌아 볼 수 있는 힐링 교과목 편성 희망 Ⅱ ’22년도 교육개편 내용 □ 개편 필요성 ○ 비대면 교육 전환으로 교육생간 상호교류를 통한 네트워크 형성 기회 부족 - 비대면 전환에 따라 e-러닝과 실시간 원격교육 중심 편성, 동기간 소통?교류 미흡 ○ 리더십, 직무전문 역량 등 학습중심 교과편성으로 승진 후 재충전 계기 필요 - 승진에 따른 심리적 부담감 해소와 자기성찰 등 힐링을 위한 교과목 편성 요구 증대 □ ’22년 교육규모 및 개편내용 ○ 교육규모 : 5주, 4회, 543명 (1?3기 210명, 2?4기 60명 내외) ○ 개편방향 ① 신임 관리자 리더십 역량 향상을 위해 대면방식의 코칭기반 리더십 교육 강화 - 존경받는 관리자의 비결 등 리더십 5개 과목(17h) 기수별 분반, 대면 집합교육 운영 ② 교육생간 소통 및 네트워크 형성을 위한 현장 중심 소규모 분임활동 확대 - 공직 선배와의 대화, 서울 역사문화 탐방, 문화예술체험 등 소규모 분임과목 확대 ▶ ’21년 3과목, 12h → ’22년 4과목, 32h (20h 확대 편성) ③ 승진 후 재충전과 자기성찰 기회 제공을 위한 힐링 및 건강 분야 과목 신설 - 둘레길 체험, 스트레스 관리를 위한 힐링 테라피, 건강관리 등 과목 신설?확대 ▶ ’21년 4과목, 12h → ’22년 5과목, 26h (14h 확대 편성) □ 교육구성 방식 ○ 장기교육 특성에 맞는 기수내 혼합방식으로 대면?비대면 교육 균형있게 편성 - 대 면(64h, 36%) : 대면 집합 18%(10과목, 32h), 분임별 현장학습 18%(4과목, 32h) - 비대면(82h, 47%) : 비대면 집합 33%(23과목, 57h), e-러닝 14%(6과목, 25h) ※ 코로나19 확산세 강화시 전면 비대면(실시간 원격교육)으로 전환?운영 □ 세부 교과목 편성 ○ 대내외 행정환경 변화 흐름을 이해하고 적극적으로 대응할 수 있도록 교육 분야별 균형 있게 편성 ○ 올바른 리더 역할 수행에 요구되는 역량 개발을 위해 리더십 교육 강화 구 분 ’20년 5주 (43과목, 175시간) ’21년 5주 (43과목, 175시간) 비고 핵심가치 7과목 15h 9% 6과목 14h 8% △ 1% 리더십 9과목 34h 19% 10과목 48h 27% 8% 인문소양 12과목 44h 25% 11과목 41h 23% △ 2% 직무공통 13과목 46h 26% 14과목 38h 22% △ 4% 글로벌 2과목 5h 3% 2과목 5h 3% 변동없음 기타 31h (18%) (행정안내, 입교/?수료식, 자기주도학습 등) 29h (17%) (행정안내, 입교/?수료식, 자기주도학습 등) ◆ ’22년 예산심의 지연시, 기 편성된 e-러닝 교과목 우선 운영 및 필요시 u-지식여행 편성 붙임 : 2022년 「5급 승진리더 과정」 세부 교과목 편성표 1부. 끝.

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2022년 5급 승진리더 과정 개편 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 인재개발원 인재기획과
문서번호 인재기획과-12267 생산일자 2021-12-16
공개구분 부분공개 보존기간 10년
작성자(전화번호) 김민정 (02-3488-2043) 관리번호 D0000044333287
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 총무 > 공무원교육과정기획 > 교육훈련계획수립및평가같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크