문서번호 인력개발과-16861 결재일자 2021. 10. 12. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 건강팀장 인력개발과장 이순옥 이애경 10/12 공병엽 협조 교육팀장 代김민혜 2021년 9월 런치특강 결과보고 2021. 10. 행 정 국 (인력개발과) 2021년 9월 런치특강 결과 보고 근무시간 중 심리안정 프로그램 참여가 어려운 직원들을 위하여 점심시간을 활용한 특강을 운영하고 그 결과를 보고 드림. ？？ 개 요 ○ 주 제: 직무 트라우마 스트레스 및 소진관리 ○ 일 시: ’21.09.30.(목) 11:40~12:40 (1시간) ○ 진행방법: 온라인 프로그램(Zoom)을 이용한 비대면 강의 ○ 강 사: ○ 참여인원: 121명 ？？ 운영결과 ○ 교육내용 - 트라우마란 무엇인지 직접외상과 간접외상으로 구분하여 교육 - 간접외상스트레스, 대리외상, 소진, 공감피로 등 심리적 증상 - 소진관리를 위한 마음돌봄기술들(신체적,정신적 그라운딩, 진정시키는 그라운딩)을 알아보고 직접 시연 ○ 만 족 도 : 평균 4.5점 (5점 만점, 121명 참여) 조사방법 유익성 참여만족 적합성 추천의사 재참여 강사만족 종료 후 온라인 설문조사를 통한 만족도평가 4.5 4.5 4.5 4.5 4.6 4.5 ○ 기타의견 ？？ 행정사항 ○ 상시학습 1시간 인정 (참여자 121명) : 인력개발과 교육팀 ○ 참여자 의견을 반영하여 개선방안 논의 후 향후 적용 - 수강 환경의 영향을 받으므로 조용하고 독립된 공간 확보가 필요 - 온라인 강의가 원활하도록 강의환경 점검 및 현장지원 보완 요청 - 강의 시 음향,카메라,자료화면 활용 등 ZOOM사용 전반에 대한 안내 필요 (별첨) 교육사진 붙임 9월 런치특강 참여자 명단 1부(121명). 끝.
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20211013060007
본청
인력개발과-16861
D0000043775853
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