다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 소방행정과-21512 결재일자 2021. 9. 14. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 담당자 조직경영팀장 소방행정과장 소방재난본부장 김호경 김성곤 김시철 09/14 최태영 ㅡ 2021년도 하반기 기관성과포상금 운용 계획 2021. 9. 2021년도 하반기 기관성과포상금 운용계획 ‘21년 상반기 기관별 성과평가 결과(S등급)에 따라 우리본부에 지급된 포상금을 정책 개발 및 조직소통문화 개선 등을 위해 운용하고자 함 Ⅰ 기관성과포상금 운용 계획 ？？ 운용 개요 ？ 운용기간 : 2021.9월 ~ 2022.3월(7개월간) ？ 운용예산 : ※ ‘21년 상반기 운용액 ？ 예산 =(수령액) + (상반기 집행 잔액) ？ 지급대상 : 소방서(24), 서울종합방재센터, 서울소방학교, 119특수구조단 청와대소방대, 본부 부서(6) ？ 지급방법 : 정기배정 및 수시배정 ？？ 2021년 하반기 변경 사항 ？ 코로나19 대응 등 현장대원 사기 진작 격려금 증액 - ‘소방의 날’ 격려금 신설 ？ 제 59주년 소방의 날을 맞아 소방직 외 일반직, 공무직 등 포함 소방관서에 근무하는 모든 직원들의 노고 격려 ？ 조직 발전 등 업무관련 연구 성과 우수동아리 지원금 배정 제외 - 인력개발과에서 동아리 운영 지원금 별도 지급으로 제외 ※ 예) 화재현장 평가 지원단, 제조물 화재 발화 원인 규명 ？ 기관별 균등 배분 포상금 감액 - 소방서(24), 방재센터, 소방학교, 119특수구조단, 청와대소방대 ？ ‘21년 상반기 집행액 보다 감액된 배정 - 본부 부서(6) ？ ‘21년 상반기 집행액 보다 감액된 배정 ※ 사유 : ‘21년 평가담당관 포상금 예산 10% 감액 Ⅱ 기관성과포상금 운용 계획 ？？ 기관성과포상금 집행 계획 (단위 ; 천원) 구분 ‘21년 하반기 집행 예정 ？？ ‘21년(상) 집행 정기 배정 ① 본부 정책 발전에 기여 ？？ ○ 정책 제안 게시판 활성화(분기) : - 정책 제안 : - 우수 기관 : - 실행 부서 : - ○ 본부 팀별 추진 사업 활성화 경비 : 예) 2021 집중 소방안전관리 우수관서 포상, 1인 가구 소방 관련 정책 아이디어 공모 등 ↑ ② 포상금 기관별 균등 배분 ？ ○ 소방서(24) 등 : - 1인 (‘21.8월 현원 기준) ※ 소방서 평균 ○ 본부 부서(6) : - 1인 (‘21.8월 현원 기준) 수시 배정 ③ 코로나19 대응 등 현장대원 사기 진작 ？？ ○ 119호프체크 : - 소방서 : - 119안전센터 : - ○ 모바일 상품권, 격려금 : - 현장활동 직원 격려 : - 명절(설) 부서 격려 : ○ (신설)소방의 날 격려 : - ① 본부 정책 발전 기여 격려(정기배정) : ？ 정책 제안 게시판 활성화(분기별 지급) : - 정책 게시판 활용 우수 정책 제안 개인 및 기관, 실행 부서 포상금 지급 - 지급 기준 구 분 우수정책 제안자 우수소방서 정책 실행 부서 포상금 ？ 본부 팀별 추진 사업 활성화 경비 : - 2021 집중 소방안전관리 우수관서 포상, 1인 가구 소방관련 정책 아이디어 공모 등 - 지급 기준 : ※ 상반기 지원 사업 중 일정 변경으로 하반기 집행 예정 사업 + 하반기 지원 사업 ‘21년 상반기 지원 사업 선정 중 일정 변경 : 전국 의용소방대 기술경연대회, 성인지 감수성 향상을 위한 퀴즈 공모 등 ② 포상금 기관별 균등 배분(정기배정) : ？ 소방서 등 : - 기관별 조직소통 및 업무개선 지원 - 지급 대상 : 소방서(24), 서울종합방재센터, 서울소방학교, 119특수구조단, 청와대소방대 - 지급 기준 : ×기관별 인원(‘21.8월 현원 기준) ？ 본부 부서(6) : - 부서별 조직 소통 및 업무개선 지원 - 지급기준 : × 부서별 인원(‘21.8월 기준) ③ 코로나19 대응 등 현장대원 사기 진작(수시배정) : ？ 119호프체크 지급 : - 소방서 등 : - 119안전센터 : ？ 모바일 상품권, 격려물품, 격려금 지급 : - 현장활동 직원 격려 : - 명절(설) 격려 : ？ 지급기준 : × 본부 근무 직원(270명) 소방직, 공무직, 촉탁직, 공익요원 등 본부 근무하는 모든 직원 ？ (신설)소방의 날 격려 : - 소방직 외 일반직, 공무직 등 소방관서 모든 직원 격려 - 지급 기준 : Ⅲ 행정사항 ？ 각 기관(부서)별로 배정된 포상금은 집행지침을 참고하여 자체 집행계획 수립 후 집행 ？ 포상금의 부적절한 사용으로 인한 문제 발생 시 향후 배정대상에서 제외 등의 불이익 부여 예정 붙임 1. 소방서 등 기관성과포상금 지급 계획 1부. 2. 2021년 상반기 기관성과포상금 운영결과 1부. 3. 기관성과포상금 집행지침 1부. 끝.

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소방행정과-21512

D0000043533064