다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-17125 결재일자 2021. 8. 12. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 동부수도사업소장 장승태 김태희 代김태희 08/12 이재호 아리수는 오늘도 당신의 삶과 함께 합니다! 동부수도사업소 당직운영 개선 계획 2021년 8월 동 부 수 도 사 업 소 동부수도사업소 당직운영 개선 계획 우리사업소 실정에 부합한 합리적인 당직운영 개선 계획을 마련하여 내실있는 당직근무 운영 및 직원들의 부담 완화에 기여하고자 함 ① 추진근거 ？？ 당직운영 개선방안 안내 및 개선 요청(안전조사과-5663,2021.06.15.) ？？ 상수도사업본부 당직운영 세부개선방안(총무과-11123,2021.07.27.) ？？ 당직근무 개선 회의 결과 보고(행정지원과-17077,2021.08.11.) ② 현황 및 문제점 ？？ 현황 ○ 당직편성 - 숙직 : 남직원 3명(당직사령 1명, 당직원 2명) - 토요일 일직 : 남녀 혼합 4명(당직사령 1명, 당직원 3명) - 일요일·공휴일 일직 : 남녀 혼합 3명(당직사령 1명, 당직원 2명) ○ 당직근무 대상 : 94명 현 원 당직 편성인원 제 외 계 남 여 136 94 66 28 42 - 우리사업소 남녀 비율(’21.8월 기준)은 약 2.35:1로 여성비율 증가 추세 - 숙직은 남자 직원만 편성하여 당직근무 주기가 성별에 따른 근무격차 발생 ※ 남성 월 2회 근무 시 여성 1회 당직근무 편성 ○ 성별편성 주기 : 남자 직원(약 17일), 여자 직원(약 30일) ？？ 문제점 ○ 잦은 당직근무에 따른 남직원들의 숙직부담으로 업무 피로도 증가 ○ 당직 후 대체 휴무에 따른 평일업무 공백 및 처리 지연 ○ 대직자 등 같은 팀 타직원의 업무 부담 가중 ③ 당직운영 개선방안 ？？ 당직근무인원 축소 시행 ○ 당직근무인원 운영방안 : 숙직(3명 → 2명), 일직(변경 없음) 구 분 현 행 변 경 비 고 일 직 토요일 4명 4명 변경 없음 일요일·공휴일 3명 3명 숙 직 3명 2명 -1명 ○ 세부시행방안 - 숙직 : 당직사령 1명, 당직원 1명(요금분야, 공사분야 1:1 구성하여 편성) - 일직(토요일) : 당직사령 1명, 당직원 3명 - 일직(일요일 및 공휴일) : 당직사령 1명, 당직원 2명 ※ 지정요일 및 일·숙직 구분 없이 남녀 비율 고려하여 숙직 근무 편성 ○ 비상상황 발생 시에는 당직편성 순서에 따라 당직실 근무 1명 보강 ？？ 여성 공무원 숙직근무 편성 시행 ○ 편성방법 : 동성 공무원 2인 시행(당직사령 1명, 당직원 1명) - 직급 및 승진연월 반영하여 당직사령 편성 - 당직사령 지시에 따라 일정시간 교대 휴식·취침 ○ 당직변경 - 숙직 당직근무 변경 시에는 동성 직원 간 변경 승인 ？？ 당직 제외 기준 준수 철저 ○ 근거 : 국가공무원 복무규정 제20조(특별휴가) 서울특별시 공무원 복무조례 제15조(시간외근무와 공휴일 등 근무) ○ 임신(출산)자 또는 만5세 이하 양육자 ○ 한 부모 가구의 미성년자(만18세 이하) 양육자 ○ 장애, 질병 등으로 당직이 곤란한 공무원(질병 진단서 제출자) ○ 기타 현안업무 추진 직원(행정관리팀장, 인사담당, 운전담당, 배수지 및 제어실 근무자, 부속실 근무자, 수계조절담당, 누수복구담당, 동파담당) ？？ 기대효과 ○ 일·숙직 성별 구분 폐지로 근무주기 향상 및 형평성 도모 ○ 당직 근무주기 30일 정도로 개선 ④ 행정사항 ？？ 여직원 근무공간 및 편의시설 확보를 위한 휴게실 확장 및 환경개선공사 시행 : 2022년 ？？ 여직원 휴게실 행정전화기 설치 및 안전·시건 장치 보강 ？？ 여직원 대상 숙직 근무요령 등 사전 교육 실시 ？？ 이사정산 관련 전화민원 발생 시 120다산콜센터 연결 안내 ○ 업무종료 ARS멘트 운영(18:00~09:00) ？？ 본부 방침에 따라 누수복구업체 설계변경 반영 ○ 당직근무 중에 발생한 민원처리에 대한 과업내용 추가 필요 ？？ 당직근무 운영 개선 시행 : 2021.09.01.부터 끝.

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행정지원과-17125

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