문서번호 환경수질과-3172 결재일자 2021. 4. 9. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 주무관 환경수질과장 운영부장 안정희 정갑평 전결 04/09 이용우 2021년 신규 공무직 초임호봉 획정 2021. 4. 한강사업본부 (운 영 부) 2021년 신규 공무직 초임호봉 획정 2021년 신규 공무직에 대한 호봉 경력 평가 심의결과를 반영하여 초임호봉을 획정하고자 함 □ 근 거 ○ 지방공무원 보수규정(대통령령 제31375호, 2021. 1. 5.) ○ 2021년 지방공무원보수업무 등 처리지침(행정안전부 예규 150호) ○ 2020년 공무직 단체협약 제40조(경력의 산정) ○ 공무직 호봉획정 등 처리기준(인사과-2711호, ’21. 1. 21.) □ 경력인정 범위 ○ 대 상 자 : 2012. 5. 1. 이후 신규 임용된 공무직 ○ 인정기간 : 최대 3년(기 인정 주 40시간 이상+주40시간 미만(신규 추가)) <기 인정 경력> - 관공서 및 공공기관 경력 : 최대 3년(주40시간 이상) - 군 가산경력 : 최대 5년 ○ 유사경력 인정기준 : 근로계약서상 명시되어 있는 업무와 동일한 업무에 직접 종사한 유급 상근 경력 ○ 인정시점 : 신규 채용 발령일 □ 호봉 재획정 결과 (세부내역 : 붙임 참조) 연번 성 명 임 용 일 직 종 경력인정기간 (연-개월-일) 초임호봉 차 기 승급월 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 □ 적용시기: ’21년 4월 임금부터 적용 □ 예산과목: 행정운영경비(재무과 통합인건비), 인력운영비, 인력운영비, 인건비, 무기계약근로자 보수 붙 임 : 2021년 공무직 호봉산정 결과 내역서 1부. 끝.
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20211012233745
본청
환경수질과-3172
D0000042320244
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