2021년 서울시 방문건강관리사업 운영회의 결과보고 주무관 어르신건강증진팀장 건강증진과장 결 재 홍지연 이경희 04/08 정남숙 협 조 2021년 서울시 방문건강관리사업 계획서 수립을 위한 운영회의 결과를 아래와 같이 보고 합니다. 보고자: 간호6급 홍지연 보 고 내 용 일 시 2021.4.1.(목) 16:00~18:00 장 소 상연재 세미나실(서울시 중구 소재) 참석자 (3명) 어르신건강증진팀장 이경희, 주무관 홍지연, 김경옥 주 요 내 용 □ 서울시 2021년 방문건강관리사업 계획(안) 검토 ？ 현황 등 최신자료 업데이트 전략 추진과제 목표 사각지대없는 건강돌봄서비스강화 ① 동단위 어르신 등 사전예방적 건강관리 서비스제공 ② 비대면 상시 건강관리를 위한 스마트 건강관리 추진 ③ 주민력 강화를 위한 주민참여 건강 프로그램 운영 ·서울시 65세이상 등록관리율 향상 ·AI IoT 어르신 건강관리서비스 확대 ·비대면 건강관리 프로그램 개발 및 연계 추진 기반 강화 ① 적정인력 확충을 통한 동 단위 지역주민 건강관리 강화 ② 찾동·통합 방문건강관리 운영 일원화로 지역담당제 정착 ③ 방문 전문인력 역량 강화 및 활동 지원 ·방문인력 확충 ·지역담당제 전 자치구 운영 ·전문인력 역량강화 교육 고도화 및 효과 평가 건강 거버넌스 및 질관리 ① 보건·의료·복지 지역자원 연계 및 협력 건강 거버넌스 ② 통합건강증진사업 지원단(방문건강관리팀)운영을 통한 사업 질 관리 ·모니터링, 정책연구를 통한 사업의 질관리 ·성과지표 개발 ？ 3개 전략 8개 추진과제 추진 ？ 성과지표 논의 - 로직모형에 따른 성과지표 제안, 찾동 성과보고서 성과지표,HP2030 지표 검토 - 사업을 대표할 만한 지표 선정, 측정가능하고 모니터링 할수 있는 지표 선정. □ 서울시 2021년 방문건강관리사업 방향성 논의 ？ 급격한 노령인구의 증가 등 건강한 고령화를 위한 사전예방적 건강관리 체계마련 필요 - 보편방문과 건강취약계층의 건강 양극화에 대한 인지와 사업 대상의 적절성 및 방법의 전환 등 모색 ？ 지역담당제 운영 등 방문인력의 역할정립. : 교육 고도화 ？ 향후 통합인력 등 인력 확보 방안 : 시간선택제 임기제 공무원 등. ？ 노인보건의 큰 틀에서 중장기적인 다부문간 마스터 플랜 수립이 필요. 붙임 1. 성과지표 1부. 2. 계획서(별첨) 1부. 끝.
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20210927174754
본청
건강증진과-7835
D0000042308892
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