다시 뛰는 공정도시 서울!

“아리수는 오늘도 당신의 삶과 함께 합니다!” 상수도사업본부 수신 수신자참조 (경유) 제목 「2021년 상수도사업본부 성희롱 등 직장 내 폭력 예방교육 추진계획」알림 1. 여성권익담당관-2820호(2021.2.26.) 및 교육협력과-2262(2021.3.8.) 관련입니다. 2. 성평등한 조직문화와 안전하고 행복한 일터 조성을 위해 「2021년 상수도사업본부 성희롱 등 직장 내 폭력 예방교육 추진계획」을 수립하고 아래와 같이 안내하오니 교육운영에 참고하시기 바랍니다. 가. 2021년 주요 변경사항 1) 성희롱 등 폭력 예방교육 승진반영 - 현 직급에서「성희롱 등 폭력예방 교육」연 4시간 이상 이수 - 2021년부터 교육이수 실적관리, 2022년 1월 심사부터 적용 2) 기관별 성과평가(평가담당관) 폭력예방교육 이수율 반영(목표 : 95%) 3) 본청 실·본부·국별 폭력 예방교육 이수실적 공개(6월, 10월) 나. 2021년 주요 추진일정 1) 상수도사업본부 : 5급 이상 간부 집합(원격)교육(4월, 2회), 찾아가는 순회교육(5~6월, 19회 ) 신규직원 직장교육 시 병행 추진(수시) 2) 市 여성권익담당관 : 20개 기관 강사비 지원(3월∼6월), 고위직 및 4급 대상 교육(상반기) 5급 이하 전직원(3월∼12월, 연 10회) 등 3) 인재개발원 이러닝 : e-성희롱 등 폭력예방교육 3개 과정(3월 중 콘텐츠 추가 예정) (전년 수강이력이 있어도 매해 재수강 가능) 다. 기관별 추진사항 : 성희롱 등 폭력예방교육 자체 실시계획 수립(3월) 기간제 등 비정규직 교육실시(채용 후 1개월 이내, 4시간 이상) 상반기 교육실적 90% 미만 시 자체교육 실시 후 결과 보고(→ 본부) 붙임 1. 2021년 상수도사업본부 성희롱 등 직장 내 폭력 에방교육 추진계획 1부. 2. 서울시 성차별·성희롱 근절 특별대책 위원회 특별대책 1부. 3. 市 2021년 직장 내 폭력 예방교육 추진계획 1부. 끝. 서울특별시상수도사업본부장 수신자 상수1-37(전체) 교육팀장 이선희 교육협력과장 03/08 홍영전 협조자 시행 교육협력과-2288 ( ) 접수 ( ) 03741 서울특별시 서대문구 서소문로 51 상수도사업본부 (합동) / 전화 02-3146-1171 /전송 02-3146-1224 / / 부분공개(5)

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교육협력과-2288

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