“코로나19! 다 함께 이겨냅시다.” 양천소방서 수신 수신자참조 (경유) 제목 양천소방서 성과중심 인사관리 운영계획 알림 1. 소방행정과-4743(2021.3.8.)호『양천소방서 성과중심 인사관리 운영계획』와 관련입니다. 2. Post?코로나 시대에 맞는 근무분위기 조성을 통하여 열심히 일하는 직원을 우대하고 인사관리의 공정성을 높이기 위한 성과중심 인사관리 운영계획을 다음과 같이 알려드리오니 각 부서에서는 인사업무에 적극 협조하여 주시기 바랍니다. 가. 대 상 : 소방경 이하 전직원 나. 시 행 : 2021. 3월 부터 다. 평가방법 1) 내근 근무자 : 수행업무, 특수시책, 성과평가 등 업무수행에 의한 평가 2) 외근 근무자 : 현장출동과 부서내에서의 업무수행에 의한 평가 라. 자료제출 : 매월 5일 한 (내근 반기 1회) 붙임 양천소방서 성과중심 인사관리 운영계획(방침문서) 1부. 끝. 소방행정과장 수신자 재난관리과장,예방과장,현장대응단장,신정119안전센터장,목동119안전센터장,신월119안전센터장,신트리119안전센터장 담당자 조성종 행정팀장 신형욱 소방행정과장 03/08 이종대 협조자 시행 소방행정과-2387 ( ) 접수 ( ) 우 07992 서울특별시 양천구 목동서로 180 양천소방서(목동) / http://fire.seoul.kr/yangchun 전화 2651-7384 /전송 2652-5085 / josun90@seoul.go.kr / 대시민공개
22439313
20210927204033
본청
소방행정과-2387
D0000042066256
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