다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 자산관리과-1495 결재일자 2021. 2. 5. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 재산정책팀장 자산관리과장 재무국장 전종일 최병천 오면숙 02/05 이병한 협 조 ★재산취득팀장 김용석 일반임기제 공무원 근무기간 연장 계획 2021.2 재 무 국 (자산관리과) 일반임기제 공무원 근무기간 연장 계획 전략적 자산취득분야 임기제공무원의 계약기간(2년)이 ’21.4.30字로 만료됨에 따라 市 필요재산 취득 지원을 위해 근무기간을 연장하고자 함 Ⅰ 계약연장 개요 연장근거 : 지방공무원 임용령(제21조의4 제2항) ○ 사업 계속의 필요성, 업무수행능력 등을 실질적 평가 후 연장 ※ 지방공무원법 임용령(제21조의4 제2항) 해당사업이 계속되거나, 부득이한 사유로 기간 내에 사업이 종료되지 아니하여 근무기간을 연장할 필요가 있다고 인정할 경우 총 근무기간이 5년을 넘지 아니하는 범위에서 연장가능 연장기간 : 3년(최초2년+연장3년) ○ 연장기간(3년) : 2021.5.1.~ 2024.4.30 - 최초임용(’19.5.1~21.4.30) 후 3년 근무기간 연장 - 연장기간은 기 임용기간 및 업무연속성 적용 원칙 ※ 단, 근무기간(최근2년이내) 평가결과 C등급(2회이상) 평정시 연장불가 연장절차 기간 연장 승인 요청 제2인사위원회 의결 기간연장 승인 임용 및 통보 · 채용부서(약정체결,발령) (자산관리과) (인사과) (인사과) (자산관리과) Ⅱ 계약연장 연장대상자 대상자 근무부서 분 야 직 급 공무원 임용일 현직급 임용일 임용기간 (2년) 재무국 자산관리과 전략자산분석 임기제 6급 2019.5.1. 2019.5.1 2019. 5. 1.~ 2021. 4.30 연장기간 : 3년(’21.5.1 ~ ’24.4.30) - 旣 근무실적 평가 결과 대상자 ’19.하 ’20.상 ’20.하 등급 점수 등급 점수 등급 점수 연장사유 : 전략적 자산취득 컨설팅 지원 지속 ○ 부동산 취득업무에 특화된 감정평가 업무 관련 전문지식을 겸비하고 다년간 감정평가사로서 자산취득 실무경험과 노하우를 갖춤과 동시에 ○ 사업추진부터 재산취득까지 사전절차로 인해 장기간이 소요되므로 추진기간 중 부동산에 대한 전문성을 갖춘 담당자의 일관된 지원 필요 근무시간 : 주 40시간 근무내용(주요업무) ○ 이치훈(임기제 6급) - 전략적 자산매입 계획 수립 - 자산매입 수요조사 및 매입대상 발굴 - 매입재산 분석 및 리스트 작성？관리 - 자산 필요부서 조사 및 총괄 수급 조정 - 사업부서 필요재산 취득 지원을 위한 컨설팅 제공 - 공유재산심의회 안건(매입？교환 등) 에 관한 업무 - 공유재산 교환(취득？처분)에 대한 업무 - 기타 공유재산 관련 검토가 필요하다고 인정되는 업무 등 연봉(보수) : 2021년도 연봉 적용 - 동일분야 동일직급 재채용(연장)되는 임기제공무원으로, 종전 기본연봉 보전함(지방공무원보수업무처리지침) Ⅲ 추진일정 ○ ’21. 2. : 일반임기제 공무원 임용계약 연장계획 수립 ○ ’21. 2. : 근무기간 연장 승인요청(인사과) ○ ’21. 2. : 근무기간 연장 의결(인사과-제2인사위원회) ○ ’21. 3. : 심의결과 통보(인사과 → 자산관리과) ○ ’21. 4. : 근무기간 연장 약정체결(자산관리과) 붙 임 1. 기간연장 승인신청서 등 (임용계획서, 성과계획서, 임용약정서) 2. 임용(연장) 승인요청 총괄표(엑셀) 1부. 끝.

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자산관리과-1495

D0000041880781