다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 관리과-981 결재일자 2021. 2. 3. 공개여부 부분공개(6 7) 방침번호 시 민 주무관 관리과장 난지물재생센터소장 이찬희 한상각 02/03 황영일 협 조 운영과장 김학춘 시설보수과장 조선행 2021년 기간제 노동자 운영 계획 2021. 2. 난지물재생센터 (관 리 과) 2021년 기간제 노동자 운영 계획 우리 센터의 녹지 및 시설물 유지관리에 필요한 기간제 노동자를 공개 채용하여 지역주민 고용창출을 유도하고 센터 환경정비 및 시설물 관리에 만전을 기하고자 이에 대한 운영 계획을 수립하여 보고함 1 관련근거 ？？ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 ？？ 서울특별시 기간제노동자 관리 규정 ？？ 서울시 기간제 노동자채용지침 (노동정책담당관-11342호, 2019.9.20.) 2 2020년도 운영결과 ？？ 채용인원: 20명 구분 소계 녹지대 관리 하수차집관로 시설물관리 인원(명) 20 9 4 7 근무기간 4~11월(4) 5~12월(5) 4~11월(2) 5~12월(2) 5~12월 업무내용 녹지대 관리 수처리업무지원 배수로청소 등 하수차집관로 유지관리 녹지 및 시설물 유지관리 근무장소 난지물재생센터 마곡동 관사 난지물재생센터 유입펌프장 (5) 운영과파견 (2) ？？ 노임단가: 68,720원(월평균 2,438천원/인) ？？ 소요예산: 434,658천원 ？？ 근무기간: 2020. 3. ~ 2020. 12. 31. 3 2021년도 운영계획 ？？ 채용인원: 53명 ？？ 근무기간: 8개월 ？？ 예산액: 1,247,480천원 ？？ 노임단가: 69,760원(월평균 2,600천원/인) ？？ 분야별 채용시기 및 근무인원 구분 소계 관리과 운영과 시설보수과 녹지대 관리 수처리 오니처리 하수 차집관로 유입동 인원(명) 53 12 10 10 7 14 채용시기 2020.12. 24 5 5 7 7 3월 12 12 4월 17 5 5 7 근무인원 1월 19 - 5 5 2 7 2월 3월 4월 26 5 5 5 5 7 5월 53 12 10 10 7 14 6월 53 12 10 10 7 14 7월 53 12 10 10 7 14 8월 53 12 10 10 7 14 9월 34 12 5 5 5 7 10월 34 12 5 5 5 7 11월 34 12 5 5 5 7 12월 26 7 5 5 2 7 업무내용 녹지대 관리 배수로청소 등 수처리설비 주 변 환경정비 오니처리설비 주 변 환경정비 하수차집 관 로 유지관리 유입설비 유지관리 근무장소 난지물재생 센 터 난지물재생 센 터 난지물재생 센 터 하수관로 유입동 4 2021년도 채용계획 ？？ 채용인원: 53명 ○ 상반기 채용 : 24명 - 2021년 1월 2일 채용, 현장 근무중 - 운영과: 10명 (수처리 4명, 오니처리 5명,근로 포기1명) - 시설보수과: 14명 (유입동 7명, 차집관로 7명) ○ 하반기 채용 인원: 29명 - 2021년 3월: 12명(관리과 - 녹지) - 2021년 4월: 17명 (시설보수과 - 유입동 7명, 운영과 - 수처리, 오니처리) ※ 기간제 노동자 채용계획 별도 수립 및 채용 인원 조정 실시 ○ 하반기 노동 계약 체결: 2020년 4월, 5월 ？？ 채용방법: 공개채용 ？？ 채용절차 계획 수립 → 채용공고 → 서류심사 → 체력/실기/공개추첨/면접 → 합격자발표 → 계약체결 10일이상 외모·학력 등 배제 모집 분야별 적용 ？？ 응시자격 구분 자격조건 공통 공고일 기준 만18세 이상이며, 신체 건강한 자로서 · 전염병, 정신병 등이 없는 자 · 밀폐된 공간 등에서 작업시 특별한 질환(폐쇄공포증)이 없는 자 · 기타 사회통념상 공공시설물 유지？관리하는 기간제노동자로 근무가 가능한 자 · 주민등록상 서울시 및 경기도 거주자 경력 녹지관리원 서울시 및 경기도 공원？녹지 관리분야에서 16개월이상 근무한 경력이 있는자 시설물관리원 상하수도 경력자 및 관련분야 자격증 소지자 (전기, 기계, 화공) 하수처리분야 경력자 우대 ？？ 심사방법 ○ 서류심사(공통) - 주민등록지, 자격증 등 확인 후 결격사유가 없는 경우 합격 ○ 체력 및 기능 검정: 녹지 차집관로 분야 - 체력검정: 모래주머니 들고 남성 20Kg, 여성 10Kg 25m왕복 달리기 · 합격기준: 남성 20초, 여성 23초 이내 - 기능검정(녹지분야): 예초기, 제초기 등 기타 녹지장비 활용능력 ※ 우선채용 : 서울시-고양시 상생발전을 위한 공동합의문에 따른 채용 · 공고일 기준 고양시 덕양구 대덕동에 주민등록상 1년이상 거주자 중 수목·녹지분야 체력검정 합격자 ○ 면접심사: 일반상식, 하수처리분야 등 직무수행 능력 및 적격성 검정 - 심사위원: 외부위원 2명, 내부위원 1명 ○ 공개추첨: 차집관로, 녹지 분야 - 체력·기능 합격자 중 공개추첨을 통해 최종합격자 결정 ？？ 최종 합격자 발표 - 서울시 홈페이지 및 개별통보 ※ 기간제 노동자 채용계획 별도 수립 5 향후계획 ？？ 기간제 노동자 채용 시험 실시 ○ 채용시험 시기: 2021년 3월, 4월(2회실시) ○ 노동계약체결: 2020년 4월, 5월 ？？ 기간제 노동자 보수 지급 ○ 예산액: 1,247,480천원 ○ 예산과목: 사업비용, 영업비용, 처리장비, 인건비, 기간제근로자등보수 ○ 노임단가 - 기본급 : 69,760원/일, 처우개선 수당지급, 4대보험 가입 - 처우개선 수당내역 (단위 : 원) 계 위험 위생 급식비 교통비 가족 처우개선 460,000 + 가족수당 50,000 50,000 100,000 60,000 ※ 참조 200,000 ※ 가족수당: 공무원과 동일(1부시장 방침 제564호, 2007.9.28.) ？？ 채용관련 소모품 구매 등: 300천원 ○ 예산과목 : 사업비용, 영업비용, 처리장비, 일반운영비, 사무관리비 붙임 1. 서울시 기간제노동자 관리규정 1부. 2. 기간제 노동자 채용지침 1부. 3. 서울시-고양시 상생발전을 위한 공동 합의문 1부. 끝.

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20210928000913

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