문서번호 원무과-369 결재일자 2021. 1. 11. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 서무팀장 원무과장 은평병원장 윤성욱 이혁수 김종환 01/11 남민 2020년 직원 만족도 조사 결과 2021. 1. 서울특별시 은평병원 (원무과) 2020년 직원 만족도 조사 결과 우리병원 직원의 직무 만족도와 의사 소통, 리더십, 성과 평가, 보상체계, 근무 환경 등에 대한 만족도를 파악하여 향후 업무 개선의 기초 자료로 활용하고자 직원 만족도 조사를 실시하고 그 결과를 보고함 □ 조사 및 분석 개요 ？ 조사 방법 : 설문 조사(6개 영역 26문항) ？ 조사 기관 : 자체 조사 ？ 분석 방법 : 영역 및 문항별 응답 분석 각 문항은 매우 그렇다(5점)부터 전혀 아니다(1점)까지 5개의 선택지로 구성됨 성별 및 부서와 직종 파악을 위한 일반 영역을 제외한 나머지 영역은 각각 100점 만점으로 환산하여 만족도 점수를 산출함 각 영역의 전체 및 부서별 만족도를 분석하며 점수가 높을수록 만족도가 높음을 의미함 □ 조사결과 : 직원만족도 세부조사 결과보고서 참조 (붙임 2) 1. 종합 만족도 : 설 문 문 항 평균 비고 2018년 2019년 2020년 Ⅰ. 직무 만족도 Ⅱ. 의사소통 및 부서장의 리더십 Ⅲ. 근무 환경 Ⅳ. 복리 후생 Ⅴ. 성과평가보상 및 동기부여 Ⅵ. 기 타 전 체 만 족 도 2. 영역별 만족도 가. 직무만족도 : 나. 의사소통 및 부서장 리더십 : 다. 근무환경 : 라. 복리후생 : 마. 성과평가 보상 및 동기부여 : 바. 기타 : 아. 기타 제안 사항 붙임 : 1. 2020년 은평병원 직원 만족도조사표 1부. 2. 2020년 직원 만족도 조사결과 세부보고서 1부. 끝.
22013059
20210928041548
본청
원무과-369
D0000041668385
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1