문서번호 조직담당관-15013 결재일자 2020. 12. 22. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 시정연구팀장 조직담당관 심민욱 조강수 12/22 박경환 2020년 서울연구원 기관장 성과계약 변경 체결 계획 2020. 12. 기획조정실 조직담당관 2020년 서울연구원 기관장 성과계약 변경 체결 계획 코로나-19등의 환경변화에 따라 서울연구원 기관장에 대한 ’20년도 성과계약을 변경 체결하고자 함 (※ 평가 실시연도 : ’21년) ？？ 추진근거 ○ 지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률 제11조(지자체의 장과의 성과계약) ○ ’20년 투자·출연기관 경영평가 추진계획(공기업담당관-796호,’20.1.15.) ？？ 성과계약 변경 체결 개요 ○ 대 상 : 서울연구원장 ○ 계약기간 : ’20.1.1. ~ ’20.12.31. ○ 계약내용 : 권한과 책임, 경영목표 및 성과평가, 보수 등 ○ 성과목표 : 기관 경영평가(75%)+사업성과(15%)+직원만족도(10%) ※ 기관 경영평가·직원만족도 : 공기업담당관 / 사업성과평가 : 조직담당관 ○ 성과계약서 주요 변경 내용 단위목표 성과측정 기준 추진일정 업무비중(%) 목표치 비고 당초 변경후 당초 변경후 ？？ 성과계약서 활용 : 기관장의 ’20년도 성과 이행실적 평가 ○ 평가시기 : ’21. 상반기 ○ 평가대상 : ’20년도 성과계약에 대한 이행실적 ○ 평가등급 활용 - 기관장 ’21년도 기본연봉 인상률(0~3% 범위 내 차등) 결정 - 기관장 ’21년도 성과급 지급률(0~300% 범위 내 차등) 결정 붙임 : 2020년 서울연구원 기관장 성과 변경계약서 1부. 끝.
21939187
20210928051803
본청
조직담당관-15013
D0000041547196
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