문서번호 조직담당관-3632 결재일자 2020.3.17. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 시정연구팀장 조직담당관 박재련 조강수 03/17 김선수 2020년 서울연구원 기관장 성과계약 체결계획 2020. 3. 기획조정실 (조직담당관) 2020년 서울연구원 기관장 성과계약 체결 계획 서울연구원 기관장에 대한 ’20년도 성과계약을 체결하여 기관장의 역량강화 및 기관의 책임경영을 도모하고자 함 (※ 평가 실시연도 : ’21년) ？？ 추진근거 ○ 지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률 제11조(지자체의 장과의 성과계약) ○ 서울특별시 출자·출연 기관의 운영에 관한 조례 제14조(평가의 종류) ○ ’20년 투자·출연기관 경영평가 추진계획(공기업담당관-796호,’20.1.15.) ？？ 성과계약 체결 개요 ○ 대 상 : 서울연구원장 ○ 계약기간 : ’20.1.1 ~ ’20.12.31 ○ 계약내용 : 권한과 책임, 경영목표 및 성과평가, 보수 등 ○ 성과목표 : 기관 경영평가(75%)+사업성과(15%)+직원만족도(10%) ※ 기관 경영평가·직원만족도 : 공기업담당관 / 사업성과평가 : 조직담당관 ○ 성과계약서 주요 내용 ① 단위목표 ② 성과측정 기준 ③ 추진일정 ④ 업무비중(%) ？？ 성과계약서 활용 : 기관장의 ’20년도 성과 이행실적 평가 ○ 평가시기 : ’21. 상반기 ○ 평가대상 : ’20년도 성과계약에 대한 이행실적 ○ 평가등급 활용 - 기관장 ’21년도 기본연봉 인상률(0~3% 범위 내 차등) 결정 - 기관장 ’21년도 성과급 지급률(0~300% 범위 내 차등) 결정 붙임 : 2020년 서울연구원 기관장 성과계약서 1부. 끝.
20012178
20210928230510
본청
조직담당관-3632
D0000039564265
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