코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 '20년도 4급이상 공무원 목표달성도 평가 관련 부서별 조직문화 개선실적 요청 1. 평가담당관-4618호(2018.6.4.) 관련입니다. 2. 2020년도 4급(상당) 공무원 목표달성도 평가를 위해 초과근무 및 휴가사용 실적 등 조직문화 개선 실적을 요청하오니, ’21.1.7(목)까지 송부하여 주시기 바랍니다. 가. 대 상: 2020년 개인평가 대상(4급(상당)이상) 공무원 관리 부서 - 소방재난본부는 소방준감 관리부서 나. 제출내용 - 2019년 상·하반기, 2020년 상·하반기의 초과근무 평균 시간 - 2020년 상·하반기의 휴가 사용 실적 다. 작성서식 ① 초과근무 개선 실적 구분 (본청/사업소) 부서명 (본청:OO국OO과, 사업소:4급단위) 반기별 평균 초과근무 시간 ’19년 상반기 ’19년 하반기 ’20년 상반기 ’20년 하반기 ※ 타 기관 파견, 휴직 등 별도 분류 인원 및 현업·교대근무자 제외 ② 휴가사용 개선 실적 구분 (본청/사업소) 부서명 (본청:OO국OO과, 사업소:4급단위) 1인 평균 휴가일수(일) ’20년 상반기 ’20년 하반기 ※ 타 기관 파견, 휴직 등 별도 분류 인원 및 시간선택제 공무원 제외, 휴가의 범위는 연가 및 특별휴가로 함 끝. 평가담당관 수신자 인사과장,소방행정과장 주무관 오정민 평가총괄팀장 이재화 평가담당관 12/29 김종수 협조자 시행 평가담당관-10539 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 서울특별시청 평가담당관(5층) / 전화 02-2133-6894 /전송 02-2133-0826 / / 부분공개(5)
21926495
20210928032814
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평가담당관-10539
D0000041602243
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