결재문서

2020년 서울형 뉴딜일자리 - 과학관 전문인력 운영 사업 참여자 계약연장 심사 계획

문서번호 교육지원과-8079 결재일자 2020. 12. 8. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 교육지원과장 서울시립과학관장 김범선 代서형석 12/08 이정규 협조 총무과장 김호식 전시과장 이현배 2020년 서울형 뉴딜일자리 - 과학관 전문인력 운영 사업 참여자 계약연장 심사 계획 2020. 12 서울시립과학관 (교육지원과) - 2020년 서울형 뉴딜일자리 - 과학관 전문인력 운영사업 참여자 계약연장 심사 계획 서울시립과학관 뉴딜일자리 사업이 ’21년까지 연장 운영됨에 따라, 기존 뉴딜일자리 참여 근로자 10명에 대한 계약연장 심사 평가위원회를 구성 · 운영하고자 함. ?? 추진근거 ○ ’20년 서울형 뉴딜일자리사업 종합지침(일자리정책담당관, ’19.12.26.) ○ ’21년 뉴딜일자리 사업승인 결과 통보[계속사업 승인](일자리정책담당관, ’20.11.24.) ?? 사업개요 ○ 사 업 명 : 2020년 서울형 뉴딜일자리(과학관 전문인력 운영사업) ○ 운영기간 : 2020. 1. ~ 12월(12개월) ○ 근무인원 : 총 10명(배정인원: 13명) 분야 직무내용 인원 비고 과학관 전시 해설사 및 도서실 운영 · 관람객들에게 각종 전시물 해설과 작동 방법 등에 관한 해설, 도서실 운영 4 과학교육 및 문화행사 운영 · 과학교육 및 문화행사 운영 6 ?? 심사계획 ○ 일 시 : ’20.12.16.(수) 14:00~ ○ 장 소 : 서울시립과학관 3층 제3교육실 ○ 심사위원 : 3명 분야 연번 행정기관, 학교, 박물관 운영부서장 등 비 고 1 조 화 식 공인노무사 2 배 진 섭 전 성북구청 부구청장 3 남 준 희 전 상문고 교사 - 외부전문가 2명, 공인노무사 1명 - 간사(교육지원과 채용 담당자)의 진행으로 심사위원 중 위원장을 호선 선출하고 면접심사는 위원장 책임하에 진행 - 재적위원 과반수 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결 ※ 위원이 면접심사 응시자와의 직접적인 이해관계가 있는 경우 참여 제한 ○ 수도권 사회적 거리두기 2.5단계 격상에 따른 방역지침 강화기준에 따른 심사장 방역관리 - 면접심사장 사전 소독실시 및 출입자 전원 발열 체크 - 심사위원 및 심사대상자 전원 마스크 착용으로 심사 진행 - 심사위원간 책상 이격 2M 이상 유지 및 심사장 입장인원 제한(4명 이내) - 심사위원과 심사대상자 사이에 비말차단 시설 설치(투명아크릴판 설치) - 심사대상자 심사위원간 이격거리 3M 이상 유지 - 심사장 외부공기 순환을 위한 창문 개방(심사 종료시까지) - 심사대상자 대기장소 별도 설치(3층 교육실 3개 이용- 각 실 3명 이내 대기 조치) - 사전 심사위원께 심사일 전까지 코로나 예방 조치 이행 요청 ○ 심사대상: 총 10명 (계약연장 심사참여 : 7명, 계약연장 미참여: 2명, 계약만료 :1명) 분 야 대상자 근무기간 잔여기간 (23개월) 비 고 과학관 전시 해설사 및 도서실 운영 과학교육 및 문화행사 운영 ※ ’20년도 사업종료 및 ’21년도 계속사업 선정에 따라 계약기간이 만료되는 기존 참여자 중 계약연장 희망자 수요반영 및 공정한 심사를 통해 계약연장 실시 (뉴딜일자리 총 참여기간은 23개월을 초과하지 못함) ○ 심사방법: 심사 평가표(붙임)에 의거 실시 - 업무추진성과·추진력, 성실성, 협조성, 발전가능성 등 5개항목 평가 ?개인별 평가자료를 기반으로, 계약 연장 심사표에 의거하여 심사위원별 평정요소별 평정등급 부여 개인별 평가자료: 주요 추진실적, 구직·자기개발 노력 등을 포함한 자기기술서 - 평정 내역 연번 평정요소 배점 정의 평정등급 1 업무성과· 추진력 20점 - 맡은 업무에 책임감을 가지고 적극적으로 노력한다. - 열정을 가지고 환경적인 불리함을 극복한다. 20, 16, 12, 8, 4 2 성실성 20점 - 사회발전 및 공공에 기여하기 위해 노력한다 - 조직·팀의 발전을 위해 헌신적인 자세를 갖는다. 20, 16, 12, 8, 4 3 협조성 (팀워크) 20점 - 타인을 존중하며 팀원들과 협조적으로 일한다. - 타인의 적절한 요구와 건설적인 비판을 수용한다. 20, 16, 12, 8, 4 4 발전 가능성 20점 - 뉴딜일자리를 통해 직무역량 발전가능성이 높다 - 참여분야 전문가로서 비젼·장래가능성이 높다 20, 16, 12, 8, 4 5 구직·자기개발노력 20점 - 구직을 위해 정보교환, 응시원서제출 등 노력한다. - 자기개발을 위해 교육, 동아리, 공모전에 참여한다. 20, 16, 12, 8, 4 ※ 기타 무단결근, 민원, 표창 등에 의한 가점 및 감점 실시 ○ 합격자 결정 - 심사위원별 평정요소별 점수 평균 합계 60점 이상인 경우 계약 연장 승인 ?? 소요예산 ※ 면접위원(외부) 반일수당 200,000원(서울시 시험관리수당 등 지급기준 준용) ○ 예산과목 : 뉴딜일자리 사업예산 사용 - 서울시립과학관 교육지원과, 실업없는 살기 좋은 서울구축, 사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리, 일반운영비, 사무관리비 ?? 향후계획 ○ 개인별 심사 결과 통보 및 근로계약 체결 : ’20.12월중 붙임 : 1. 계약연장 심사표 1부. 2. 심사총괄표 1부. 3. 자기기술서 1부. 끝.

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2020년 서울형 뉴딜일자리 - 과학관 전문인력 운영 사업 참여자 계약연장 심사 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 서울시립과학관 교육지원과
문서번호 교육지원과-8079 생산일자 2020-12-08
공개구분 부분공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 김범선 (970-4554) 관리번호 D0000041428022
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 업무계획및평가(서무) > 업무계획및보고관리같은 분류 문서보기
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