다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재기획과-10165 결재일자 2020. 9. 25. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교육기획팀장 인재기획과장 서미정 代권영숙 09/25 신대현 2020년 과정운영 검토회의(2차) 결과 보고 2020. 9. 인재기획과 (교육기획팀) 2020년 과정운영 검토회의(2차) 결과 보고 ？？ 회의개요 ○ 일시/장소 : ’20.9.24(목) 15:00~16:40 / 배움관 2층 회의실 ○ 참석인원 : 총 15명 - 인재개발원장, 교육기획팀장, 교육과정 설계담당자(3명), 인재양성과장, 교육운영팀장(4명) 및 과정운영·분석담당자(5명) ○ 검토내용 : 8월 운영된 16개 과정(21회)에 대한 결과 - 과정종료 후 교육내용·방법, 강사, 운영지원, 복무, 시설환경 등 교육 전반에 대하여 교육생 의견 및 운영자의 결과보고를 종합적으로 분석하여 개선사항 도출 ？？ 교육과정 설계 관련 논의결과 ○ 비대면 교육의 필요성에 공감하고 교과편성 및 방법은 효과적이라는 평이나, 원격 플랫폼 및 e-러닝 서버 불안정 등 환경적 요인에 대하여 불만족 - 8월부터 원격+e-러닝 혼합과정과 e-러닝 전면대체 과정이 본격적으로 운영되면서 이용자 급증에 따른 e-러닝 서버 불안정, 원격플랫폼 오류 발생 등 교육생 불편 초래 ○ 기존 실습 위주의 과정을 이론 중심의 비대면 교육으로 재편성하여 효과 저조, 비대면 교육시에도 실습 운영이 가능하도록 개선 필요 - 비대면교육 도입 초기에는 실시간 원격교육 운영시 실습 진행이 어려울 것으로 예상하여 이론과 사례중심 과목으로 개편하였으나, - 비상상황이 장기화될 경우에 대비하여 실습 과정(과목)도 실시간 원격교육으로 진행할 수 있는 근본적인 대안 마련 필요 ○ 비대면교육 편성시 e-러닝 비중 축소 및 콘텐츠 현행화 필요 - 코로나19 비상상황에 적기 대응하기 위하여 e-러닝 대체 비중이 높았으나, 향후 교육과정(과목) 특성에 따라 실시간 원격교육 확대 편성 필요 - e-러닝 콘텐츠가 노후되거나 교육내용 연계성이 낮은 경우가 있어 개선 필요 ？？ 향후 일정 ○ ’21년 신설·폐지 과정(안) 보고 : ’20. 10. 8. ○ ’21년 전체 교육규모(기수, 인원) 보고 : ’20. 10.22. ○ ’20년 교육과정 현업적용도 및 인터뷰 결과 보고 : ’20. 11.13. - 20개 과정 성과평가 후 교육내용(과목 등) 개선 ○ ’21년 교육훈련계획 초안 보고 : ’20. 11.19. - 기본 추진방향, 인재개발 4대 목표별 주요 추진내용 등 ○ ’21년 교육훈련계획 최종 보고 : ’20. 11.30. - 과정별 세부과목, e-러닝 과정 등 전체 내용 포함 ○ 교육훈련심의위원회 심의 : ’20.12월 초 ○ ’21년 교육훈련계획 수립 : ’20.12월 중 ○ ’21년 교육훈련계획 책자 발간？배부 : ’20.12월 말 붙임 : 8월 교육과정 목록 1부. 끝.

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인재기획과-10165

D0000040896043