다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재기획과-8986 결재일자 2020.8.27. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교육기획팀장 인재기획과장 서미정 이영훈 08/27 신대현 2020년 과정운영 검토회의(1차) 결과 보고 2020. 8. 인재기획과 (교육기획팀) 2020년 과정운영 검토회의(1차) 결과 보고 ？？ 회의개요 ○ 일시/장소 : ’20. 8.25(화) 15:00~16:30 / 배움관 2층 회의실 ○ 참석인원 : 총 13명 - 인재개발원장, 인재양성과장, 교육운영팀장(3명) 및 과정운영·분석담당자(5명), 교육과정 설계담당자(3명) ○ 검토내용 : 1월~7월까지 운영된 10개 과정(15회)에 대한 결과 - 과정종료 후 교육내용·방법, 강사, 운영지원, 복무, 시설환경 등 교육 전반에 대하여 교육생 의견 및 운영자의 결과보고를 종합적으로 분석하여 개선사항 도출 ？？ 교육과정 설계 관련 주요내용 및 논의결과 ○ 비대면 교육(원격교육) 교과편성 및 교육방법은 비교적 효율적 이었음 - 재택에 따른 이동 시간 절약, 편안한 교육환경 등으로 교육 집중도 향상 - 원격 플랫폼 등에 대한 사전 숙지(안내)가 원활히 이루어지고 교육인원이 소수인 과정은 원격교육 효과성 및 만족도가 높음 ※ 20. 7월까지 운영된 10개 과정 중 9개 과정 실시간 원격교육(융합) 운영 ○ 비대면 교육(e-러닝 대체교육) 편성 비중 축소 및 콘텐츠 현행화 필요 - 소통, 사례 공유 등이 필요한 과정(과목)은 일방향 e-러닝 교육보다 원격교육이 효율적 ？ - e-러닝 콘텐츠가 노후되거나 교육내용 연계성이 낮은 경우가 있어 개선 필요 ？ - 코로나19 비상상황에 빠르게 대응하기 위하여 e-러닝 대체 비중이 높았으나, 향후 교육과정(과목) 특성에 따라 e-러닝 설계가 필요 ○ 원격 시스템 미숙지 등에 따른 원격교육 진입장벽 해소 방안 마련 필요 - 원격교육 가이드북 개발·안내, 교육생 사전 접속 테스트 등 전직원 대상 적극 적인 홍보와 교육생 사전 안내를 병행하여 시스템 적응도 향상 - 검토 ？？ 향후 일정 ○ ’21년 교육 기본방향 및 신설·폐지과정(안) 보고 : ’20.8월 말까지 - 교육훈련 실무협의회(TFT) 서면 회의 : ’20.9.3.(목) √ 코로나19 감염증 확산에 따라 TFT 대면회의를 서면으로 대체 ○ ’21년 개편·통합과정(안) 보고 : ’20.9월 2주차 - 교육훈련 실무협의회(TFT) 서면 회의 : ’20.9월 3주차 ○ ’21년 교육훈련계획 초안 보고 : ’20.10월 말까지 ○ 교육훈련심의위원회 심의 : ’20.11월 중 ○ ’21년 교육훈련계획 수립 : ’20.12월 초 붙임 : 검토대상 과정 1부. 끝.

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본청

인재기획과-8986

D0000040679829