다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 급수운영과-17186 결재일자 2020.7.27. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 급수관리팀장 급수운영과장 박종대 권기섭 07/27 유동수 『2020년 상반기 누수탐지』 기간제노동자 근무평가 결과보고 추진근거 대내(외) 협력 현황 사 업 비 부서(단체)명 협의내용 협의결과 2020. 7. 동부수도사업소 (급수운영과) 『2020년 상반기 누수탐지』 기간제노동자 근무평가 결과보고 우리 사업소 유수율 향상을 위해 채용되어 근무하고 있는「누수탐지 기간제노동자」에 대한 상반기 근무평가를 실시하고 그 결과를 보고드림 ？？ 관련근거 ○ 2020년 누수탐지 기간제노동자 채용계획(누수방지과-2142, 2020. 2. 18.) - 기간제노동자 개인에 대한 자체평가 실시 ？？ 평가목적 ○ 상반기 근무평가 실시로 하반기 기간제근로자 운영 및 관리에 활용 ○ 2021년도 향후 기간제근로자 채용 시 참고자료로 활용 ？？ 평가개요 ○ 평가대상: 총 9명 - A조(동대문구 전체 및 성동구 일부): - B조(광진구 전체 및 성동구 일부): - C조(중랑구 전체 및 성동구 일부): ○ 평가기간: 2020. 4. 1.~6. 30. ○ 평가방법 - 평가항목: 출퇴근 근무상태, 탐지실적, 성실성, 전문성 - 평가점수: 탁월(5점), 우수(4점), 보통(3점), 미흡(2점) ○ 평가위원: ？？ 출퇴근 근무상태 및 탐지실적 현황 ○ 출퇴근 근무상태 (단위: 일) ○ 탐지실적 (단위: 건) ※용어정리 - 누수 징후: 기간제 근로자가 누수 징후가 있다고 판단하여 보고한 건 - 누수 적출: 누수탐지반에서 정밀 탐지한 결과, 누수로 확인되어 복구 시행한 건 - 누수 미적출: 정밀 탐지한 결과, 누수가 아닌 것으로 판명된 건 ？？ 근무평가 결과(총괄표) ○ 평가항목(4개 항목): 출퇴근 근무상태, 탐지실적, 성실성, 전문성 ○ 평가점수(만점 20점): 탁월(5점), 우수(4점), 보통(3점), 미흡(2점) 연 번 성 명 평가결과 비 고 계 (20점) 출퇴근 근무상태 (5점) 탐지실적 (5점) 성실성 (5점) 전문성 (5점) ？？ 행정사항 ○ 기간제근로자 운영 및 관리, 2021년도 기간제근로자 채용 시 참고자료로 활용 ○ 상반기 근무평가 결과는 향후 본부 주관 ‘누수탐지 실적평가’ 자료로 활용 붙임 2020년 상반기 기간제노동자 근무평가표 1부. 끝.

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급수운영과-17186

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