문서번호 급수운영과-15874 결재일자 2020.8.20. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 주무관 급수관리팀장 급수운영과장 중부수도사업소장 이희철 代신동철 채재일 08/20 박종진 협 조 주무관 박문종 주무관 신동철 주무관 김종열 “상수도사업본부 발족 30년, 수돗물 통수 111년, 믿음직한 아리수!” 2020년 상반기 누수탐지 기간제노동자 근무평가 결과 보고 2020. 8. 중부수도사업소 (급수운영과) 2020년 상반기 누수탐지 기간제노동자 근무평가 결과보고 「누수탐지 기간제노동자」에 대한 2020년 상반기 근무평가를 실시하고 그 결과를 보고 드림. ※ 추진근거: 2020년 누수탐지 기간제노동자 채용계획【누수방지과-2142(‘20. 2. 18.)】 1 평가목적 ？ 기간제 노동자의 업무실적에 대한 근무평가를 실시하여 2021년 해당 분야의 기간제 노동자 채용 및 운영에 활용하고자 함. 2 평가개요 ？ 대 상: 누수탐지 기간제 노동자 10명 구 분 누수적출 탐지원 보조 비 고 이 름 경력 및 기기 활용 능숙도에 따라 업무분장 탐지형태 음청식 상시, 다점식 지 역 중·용산 종로·성북 중·용산 종로·성북 ？ 평가기간: 2020. 4. 1. ~ 7. 31. ？ 평가방법: 상·하반기 2회 평가 ○ 평가점수: 탁월(5점), 우수(4점), 보통(3점), 미흡(2점) ○ 평가항목: 근무상태, 탐지실적 및 전문성, 성실성, 대시민 친절도 ？ 평가위원: 4명(탐지총괄, 탐지담당, 탐지원 2명) 3 평가결과 ？ 근무평가 결과(총괄표) 연번 이 름 평가결과 비고 계 근무상태 전문성 성실성 친절도 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ※ 배점: 탁월(5점), 우수(4점), 보통(3점), 미흡(2점) 4 행정사항 ？ 2021년도 기간제 채용 시, 상기 근무평가 결과 활용 ○ 전년도 참여자 중 자체 평가결과 부적합 인력 배제 검토 붙임 1. 2020년 상반기 근무평가표 1부. 2. 근태현황 1부. 3. 누수탐지실적 1부. 끝.
21023019
20210928155831
본청
급수운영과-15874
D0000040633224
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1